Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как применять профстандарт для медсестры (медбрата)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В России медсестра относится к специалистам со средним уровнем квалификации. Но тем не менее до сих пор нет единых требований: нормативные документы по-разному трактуют квалификационные характеристики. Другая проблема: не существует чёткого разграничения полномочий медицинской сестры на разных уровнях квалификации и разных участках работы. Например, в нынешних нормативно-правовых документах РФ отсутствует определение сестринского дела, медицинского ухода в отличие от других стран, например, Эстонии, Канады, Швеции, Великобритании и Международного Совета медицинских сестёр.
Квалификационные требования к медицинской сестре в России и за рубежом
В России медсестра относится к специалистам со средним уровнем квалификации. Но тем не менее до сих пор нет единых требований: нормативные документы по-разному трактуют квалификационные характеристики. Другая проблема: не существует чёткого разграничения полномочий медицинской сестры на разных уровнях квалификации и разных участках работы. Например, в нынешних нормативно-правовых документах РФ отсутствует определение сестринского дела, медицинского ухода в отличие от других стран, например, Эстонии, Канады, Швеции, Великобритании и Международного Совета медицинских сестёр.
В Европейском союзе согласно справке Европейской Федерации Ассоциаций Медицинских сестёр (ЕФАМ) принято выделять 4 категории квалификации медицинской сестры:
- Младшая медсестра,
- Дипломированная медсестра,
- Медсестра-специалист, в том числе медсестра-акушерка,
- Высококвалифицированная практикующая медсестра.
В большей части стран Евросоюза, в Швеции, Финляндии, Канаде дипломированная медицинская сестра общей профиля имеет высшее базовое образование (бакалавриат).
В России наименования и минимальные квалификационные требования сопоставимы с европейскими по первым трём из четырёх категорий квалификации медицинской сестры. Например, уровень образования и квалификации медсестры соответствуют минимальным требованиям Европы. Отличие в том, что в России в качестве основного (базового) образования медсестры (фельдшера, акушерки) выступает среднее профессиональное образование (СПО) специалистов среднего звена.
Другое отличие в том, что медицинская сестра в России может получить дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки и повышения квалификации.
Третье отличие, имеется возможность получить высшее образование:
- Бакалавриат по направлению «Сестринское дело».
- Магистратура по направлению «Управление сестринской деятельностью».
Наименования должности медицинской сестры
- Медицинская сестра
- медицинская сестра участковая
- медицинская сестра патронажная
- медицинская сестра приемного отделения
- медицинская сестра палатная (постовая)
- медицинская сестра перевязочной
- медицинская сестра процедурной
- медицинская сестра стерилизационной
Что даёт появление профстандарта медицинской сестры?
Появление профстандарта для медсестер (медбратьев) — это комплексный документ, который более конкретно и четко, более подробно опишет различные должности и участки работы медицинской сестры, границы ее полномочий, разные уровни квалификации медсестер. Профстандарт установит определённые требования к опыту работы и образованию.
Разработка профстандарта позволит систематизировать и установить требования к трудовым функциям медицинской сестры на разных квалификационных уровнях.
Профстандарт станет объективной основой для формирования программ профессионального образования в области сестринского дела.
Именно профстандарт медсестры предоставляет основы для единой оценки профессиональных квалификаций персонала, вне зависимости от путей их.
Что должна делать медсестра
Профессиональный стандарт медицинской сестры включает в себя следующие умения:
- Не только оказание медуслуг, но и взаимодействие с родственниками, врачами и пациентами.
- Участие в создании больничной безопасной среды, организации рабочего пространства для себя в перевязочном, манипуляционном или процедурном кабинете.
- Получение письменных согласий на проведение тех или иных процедур, которые назначил врач.
- Применение медикаментов по назначению врача.
- Введение инъекций, постановка инфузионных сред и капельниц.
- Ведение учета лекарственных средств, заполнение отчетности и документации на прием и хранение лекарств.
- Наблюдение за состоянием пациентов.
- Оказание неотложной помощи до приезда врача, если у пациента возникло осложнение на то или иное лекарство.
Профстандарт: чем должна заниматься медицинская сестра?
Медицинская сестра наделена обобщённой трудовой функцией, которая заключается в оказании доврачебной медицинской помощи и осуществлении сестринского ухода за пациентами.
Эта функция должна выражаться в следующих трудовых действиях:
- Проведение санитарно-гигиенического воспитания и образования населения и пропаганда здорового образа жизни, профилактика инфекционных и неинфекционных заболеваний
- Проведение мероприятий по профилактике возникновения инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи
- Участие в оказании медицинской помощи взрослому населению, в том числе в рамках первичной доврачебной медико-санитарной помощи
- Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме
В соответствии со статьей 195.1 Трудового Кодекса РФ профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Они применяются при приеме на работу, аттестации сотрудников, формировании кадровой политики предприятия, разработке должностных инструкций и системы оплаты труда.
Применение профстандартов работодателями с 1 июля 2016 г. стало обязательным в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции, если такие требования установлены ТК РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Ниже приводятся утвержденные (на 17.04.2018) профессиональные стандрты медицинских и социальных работников, в соответствии с Национальным реестром профстандартов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Мою статью по применению профстандартов (опубликована в журнале «Заместитель главного врача»,
№ 11, ноябрь 2017 года) читайте в разделе «Мои публикации» .
Новый профстандарт для медицинских сестёр (медбратьев) — новости СНТА
В этом году появится новый профстандарт для медицинских сестёр (медбратьев). Что нового в этом профстандарте?
Медсестры, фельдшера, акушерки – самая многочисленная группа медработников в системе Здравоохранения России, которая насчитывает примерно 1,4 миллионов специалистов.
Информация актуальная для слушателей курсов повышения квалификации и переподготовки медработников по направлениям:
Медицинские сестры оказывают доврачебную медицинскую помощь и медицинский уход населению в рамках первичной медико-санитарной помощи, которая является частью медицинской помощи, оказываемой в системе Здравоохранения Российской Федерации. Соответственно профессиональный стандарт медицинской сестры (медицинского брата) ориентирован на такой вид профессиональной деятельности, как доврачебная медицинская помощь и сестринское дело.
В связи с вступлением в систему аккредитации выпускников учреждений среднего профессионального образования Департамент медицинского образования и кадровой политики принял решение выделить профстандарт медсестер из обобщенного профстандарта«Специалист в области сестринского дела»,
- «Медицинская сестра», где описываются квалификационные требования к медицинской сестре только с базовым уровнем среднего медицинского образования специалистов среднего звена без предъявления требований к опыту работы.
Также в скором появится профстандарт для фельдшера. Об этом мы расскажем в следующих публикациях.
Как применять профстандарт для медсестры (медбрата)
Специалисты, которым необходимо ознакомиться с перечнем профстандартов и использовать полученную информацию в своей работе:
- Из отдела управления персоналом.
- Из бухгалтерии.
- Из планово-экономического отдела.
- Из юридического отдела.
Если работа дает право сотруднику на какие-либо льготы или компенсации, а также связана с ограничениями, то в трудовом договоре следует отразить наименование должности так же, как и в ПС или квалификационных справочниках.
- навык приема и передачи информации, связанной с текущим состоянием больного;
- умение эксплуатировать специальные средства для наиболее эргономичной транспортировки пациента;
- мониторинг окружающих пациента факторов и своевременное предупреждение их потенциального негативного воздействие на него;
- навык обращения с медицинским инвентарем;
- навык взятия температуры тела, определения давления;
- умение оказать первую помощь;
- навык сопровождения и помощи больному во время его осмотра лечащим врачом;
- ассистирование в удовлетворении естественных нужд больным с повреждениями опорно-двигательной системы.
В связи с вступлением в систему аккредитации выпускников учреждений среднего профессионального образования Департамент медицинского образования и кадровой политики принял решение выделить профстандарт медсестер из обобщенного профстандарта«Специалист в области сестринского дела»,
- «Медицинская сестра», где описываются квалификационные требования к медицинской сестре только с базовым уровнем среднего медицинского образования специалистов среднего звена без предъявления требований к опыту работы.
Медицинские сестры оказывают доврачебную медицинскую помощь и медицинский уход населению в рамках первичной медико-санитарной помощи, которая является частью медицинской помощи, оказываемой в системе Здравоохранения Российской Федерации. Соответственно профессиональный стандарт медицинской сестры (медицинского брата) ориентирован на такой вид профессиональной деятельности, как доврачебная медицинская помощь и сестринское дело.
Факультет Медицинского Права напоминает читателям, что на сегодняшний день утверждение профессиональных стандартов находится еще на начальном уровне.
Так, помимо профессионального стандарта «младший медицинский персонал» существует еще всего 2 профессиональных стандарта (о которых мы уже вели речь в самом начале настоящей заметки):
- Профессиональный стандарт «Специалист в области медико – профилактического дела», утвержденный Приказом Минтруда России от 25.06.2015 № 399н;
- Профессиональный стандарт «Специалист по педиатрии», утвержденный Приказом Минтруда России от 25.06.2015 № 400н.
Профстандарт старшей медицинской сестры
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Договора-оферты Стороны несут ответственность, установленную действующим законодательством РФ.
5.2. Споры, возникшие между Сторонами из настоящего Договора, будут по возможности разрешаться с использованием согласительных процедур.
5.3. С учётом специфики предоставляемых услуг (ст. 779 ГК РФ) Исполнитель несет ответственность лишь за качество оказанных услуг, а не за результат. При отказе Заказчика от Услуги без уважительной причины, внесенная за Услуги плата не возвращается.
5.4. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего Договора-оферты при просрочке оплаты (не оплаты) стоимости услуг, а также в случае, если надлежащее исполнение обязательства по оказанию услуг стало невозможным вследствие действий (бездействия) Заказчика.
7.1. Настоящий Договор-оферта вступает в силу с момента совершения акцепта оферты Заказчиком с учётом пункта 2.3. Договора, и действует до полного исполнения обязательств Сторонами.
8.1. Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств по Договору в случае, если неисполнение обязательств явилось следствием действий непреодолимой силы или других независящих от Сторон обстоятельств.
8.2. Сторона, которая не может выполнить обязательства по Договору, должна своевременно, но не позднее 10 дней после наступления обстоятельств непреодолимой силы, письменно известить другую Сторону, с предоставлением обосновывающих документов, выданных компетентными органами.
8.3. Стороны признают, что неплатежеспособность Сторон не является форс-мажорным обстоятельством.
Исполнитель: АНО ДПО «АМО»
Место нахождения: 125009, г. Москва,
Газетный пер., д.3-5, стр.1
ИНН 9717051750; КПП 771701001
ОГРН 1177746010386
Р/с.: 40702810700900007364 в АКБ «РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ» (АО);
к/с 30101810345250000266; БИК 044525266
Ректор: Скобкарева Ольга Сергеевна
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Медицинская сестра / медицинский брат».
Министр
А.О. КОТЯКОВ
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 июля 2020 г. N 475н
Об утверждении профессионального стандарта «Медицинская сестра по реабилитации»
Медицинская сестра наделена обобщённой трудовой функцией, которая заключается в оказании доврачебной медицинской помощи и осуществлении сестринского ухода за пациентами.
Эта функция должна выражаться в следующих трудовых действиях:
- Проведение санитарно-гигиенического воспитания и образования населения и пропаганда здорового образа жизни, профилактика инфекционных и неинфекционных заболеваний
- Проведение мероприятий по профилактике возникновения инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи
- Участие в оказании медицинской помощи взрослому населению, в том числе в рамках первичной доврачебной медико-санитарной помощи
- Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме
- Медицинская сестра
- медицинская сестра участковая
- медицинская сестра патронажная
- медицинская сестра приемного отделения
- медицинская сестра палатная (постовая)
- медицинская сестра перевязочной
- медицинская сестра процедурной
- медицинская сестра стерилизационной
Профстандарт медсестры 2021 утвержденный правительством рф
Грамотное внедрение профстандартов организацией-работодателем включает следующие действия:
- Разработку регламента, в котором описан порядок внедрения: план-график, ответственные лица, нужные им документы.
- Рассмотрение деятельности персонала, в том числе характера трудовых операций, уровня нагрузки и т.д.
- Подбор профстандартов и модернизация с их помощью действующей трудовой документации: изменение штатного расписания, перераспределение обязанностей и пр.
- Разработка новой системы критериев, по которым будет даваться оценка как действующим сотрудникам, так и кандидатам на трудоустройство.
- Изменение организационной среды – введение новых позиций, преобразование иерархических связей и пр.
Итогом всех этих операций для работодателя станет расширение возможностей по управлению персоналом, причём на основе законодательно корректной документации. Так, если старшая медсестра не будет отвечать положениям профстандарта, от неё можно потребовать прохождения дополнительно обучения.
-
Арбитражный процессуальный кодекс РФ
-
Бюджетный кодекс РФ
-
Водный кодекс Российской Федерации РФ
-
Воздушный кодекс Российской Федерации РФ
-
Градостроительный кодекс Российской Федерации РФ
-
ГК РФ
-
Гражданский кодекс часть 1
-
Гражданский кодекс часть 2
-
Гражданский кодекс часть 3
-
Гражданский кодекс часть 4
-
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации РФ
-
Жилищный кодекс Российской Федерации РФ
-
Земельный кодекс РФ
-
Кодекс административного судопроизводства РФ
-
Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации РФ
-
Кодекс об административных правонарушениях РФ
-
Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации РФ
-
Лесной кодекс Российской Федерации РФ
-
НК РФ
-
Налоговый кодекс часть 1
-
Налоговый кодекс часть 2
-
Семейный кодекс Российской Федерации РФ
-
Таможенный кодекс Таможенного союза РФ
-
Трудовой кодекс РФ
-
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации РФ
-
Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации РФ
-
Уголовный кодекс РФ
-
ФЗ об исполнительном производстве
-
Закон о коллекторах
-
Закон о национальной гвардии
-
О правилах дорожного движения
-
О защите конкуренции
-
О лицензировании
-
О прокуратуре
-
Об ООО
-
О несостоятельности (банкротстве)
-
О персональных данных
-
О контрактной системе
-
О воинской обязанности и военной службе
-
О банках и банковской деятельности
-
О государственном оборонном заказе
-
Закон о полиции
-
Закон о страховых пенсиях
-
Закон о пожарной безопасности
-
Закон об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств
-
Закон об образовании в Российской Федерации
-
Закон о государственной гражданской службе Российской Федерации
-
Закон о защите прав потребителей
-
Закон о противодействии коррупции
-
Закон о рекламе
-
Закон об охране окружающей среды
-
Закон о бухгалтерском учете
-
Федеральный закон от 04.02.2021 N 5-ФЗ
«О внесении изменений в статьи 6 и 165 Семейного кодекса Российской Федерации»
-
Федеральный закон от 04.02.2021 N 4-ФЗ
«О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»
-
Федеральный закон от 04.02.2021 N 3-ФЗ
«О внесении изменений в Лесной кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования правового регулирования лесных отношений»
-
Постановление Правительства РФ от 05.02.2021 N 116
«О внесении изменений в приложение N 8(3) к государственной программе Российской Федерации «Социальная поддержка граждан»
-
Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 440 (ред. от 04.02.2021)
«О продлении действия разрешений и иных особенностях в отношении разрешительной деятельности в 2020 и 2021 годах»
-
Распоряжение Правительства РФ от 03.02.2021 N 228-р
«О внесении изменений в распоряжения Правительства РФ»
В связи с вступлением в систему аккредитации выпускников учреждений среднего профессионального образования Департамент медицинского образования и кадровой политики принял решение выделить профстандарт медсестер из обобщенного профстандарта«Специалист в области сестринского дела»,
- «Медицинская сестра», где описываются квалификационные требования к медицинской сестре только с базовым уровнем среднего медицинского образования специалистов среднего звена без предъявления требований к опыту работы.
Также в скором появится профстандарт для фельдшера. Об этом мы расскажем в следующих публикациях.
В России медсестра относится к специалистам со средним уровнем квалификации. Но тем не менее до сих пор нет единых требований: нормативные документы по-разному трактуют квалификационные характеристики. Другая проблема: не существует чёткого разграничения полномочий медицинской сестры на разных уровнях квалификации и разных участках работы. Например, в нынешних нормативно-правовых документах РФ отсутствует определение сестринского дела, медицинского ухода в отличие от других стран, например, Эстонии, Канады, Швеции, Великобритании и Международного Совета медицинских сестёр.
В Европейском союзе согласно справке Европейской Федерации Ассоциаций Медицинских сестёр (ЕФАМ) принято выделять 4 категории квалификации медицинской сестры:
- Младшая медсестра,
- Дипломированная медсестра,
- Медсестра-специалист, в том числе медсестра-акушерка,
- Высококвалифицированная практикующая медсестра.
В большей части стран Евросоюза, в Швеции, Финляндии, Канаде дипломированная медицинская сестра общей профиля имеет высшее базовое образование (бакалавриат).
В России наименования и минимальные квалификационные требования сопоставимы с европейскими по первым трём из четырёх категорий квалификации медицинской сестры. Например, уровень образования и квалификации медсестры соответствуют минимальным требованиям Европы. Отличие в том, что в России в качестве основного (базового) образования медсестры (фельдшера, акушерки) выступает среднее профессиональное образование (СПО) специалистов среднего звена.
Другое отличие в том, что медицинская сестра в России может получить дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки и повышения квалификации.
Третье отличие, имеется возможность получить высшее образование:
- Бакалавриат по направлению «Сестринское дело».
- Магистратура по направлению «Управление сестринской деятельностью».
Численность среднего и младшего медицинского персонала в государственных медицинских организациях снижается. По данным Росстата России, в первом квартале 2016 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (первый квартал 2015) количество среднего медицинского персонала уменьшилось на 16 134 человека и составило 1 392 003 (снижение на 1,2%).
Медицинская сестра наделена обобщённой трудовой функцией, которая заключается в оказании доврачебной медицинской помощи и осуществлении сестринского ухода за пациентами.
Эта функция должна выражаться в следующих трудовых действиях:
- Проведение санитарно-гигиенического воспитания и образования населения и пропаганда здорового образа жизни, профилактика инфекционных и неинфекционных заболеваний
- Проведение мероприятий по профилактике возникновения инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи
- Участие в оказании медицинской помощи взрослому населению, в том числе в рамках первичной доврачебной медико-санитарной помощи
- Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме
- Медицинская сестра
- медицинская сестра участковая
- медицинская сестра патронажная
- медицинская сестра приемного отделения
- медицинская сестра палатная (постовая)
- медицинская сестра перевязочной
- медицинская сестра процедурной
- медицинская сестра стерилизационной
Специалисты, у которых имеется среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», могут пройти профессиональную переподготовку по специальности «Сестринское дело».
Ассоциация медицинских сестер России продолжает работу над проектами профессиональных стандартов по специальностям среднего медицинского образования.
После многочисленных переговоров и согласований со специалистами Министерства здравоохранения Российской Федерации, Национальной медицинской палаты и ЦК профсоюзов; нескольких десятков обсуждений на площадках различных конференций и форумов, внесения всех необходимых в соответствии с требованиями законодательства и замечаниями экспертов Правок, РАМС проводит общественное обсуждение проектов профессиональных стандартов по основным специальностям среднего медицинского персонала. Для ознакомления с текстом проекта перейдите по ссылке около названия каждого профстандарта.
Приказ Минтруда России № 479н от 31 июля 2020 г.
В связи с вступлением в систему аккредитации выпускников учреждений среднего профессионального образования Департамент медицинского образования и кадровой политики принял решение выделить профстандарт медсестер из обобщенного профстандарта«Специалист в области сестринского дела»,
- «Медицинская сестра», где описываются квалификационные требования к медицинской сестре только с базовым уровнем среднего медицинского образования специалистов среднего звена без предъявления требований к опыту работы.
Также в скором появится профстандарт для фельдшера. Об этом мы расскажем в следующих публикациях.
В России медсестра относится к специалистам со средним уровнем квалификации. Но тем не менее до сих пор нет единых требований: нормативные документы по-разному трактуют квалификационные характеристики. Другая проблема: не существует чёткого разграничения полномочий медицинской сестры на разных уровнях квалификации и разных участках работы. Например, в нынешних нормативно-правовых документах РФ отсутствует определение сестринского дела, медицинского ухода в отличие от других стран, например, Эстонии, Канады, Швеции, Великобритании и Международного Совета медицинских сестёр.
В Европейском союзе согласно справке Европейской Федерации Ассоциаций Медицинских сестёр (ЕФАМ) принято выделять 4 категории квалификации медицинской сестры:
- Младшая медсестра,
- Дипломированная медсестра,
- Медсестра-специалист, в том числе медсестра-акушерка,
- Высококвалифицированная практикующая медсестра.
В большей части стран Евросоюза, в Швеции, Финляндии, Канаде дипломированная медицинская сестра общей профиля имеет высшее базовое образование (бакалавриат).
В России наименования и минимальные квалификационные требования сопоставимы с европейскими по первым трём из четырёх категорий квалификации медицинской сестры. Например, уровень образования и квалификации медсестры соответствуют минимальным требованиям Европы. Отличие в том, что в России в качестве основного (базового) образования медсестры (фельдшера, акушерки) выступает среднее профессиональное образование (СПО) специалистов среднего звена.
Другое отличие в том, что медицинская сестра в России может получить дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки и повышения квалификации.
Третье отличие, имеется возможность получить высшее образование:
- Бакалавриат по направлению «Сестринское дело».
- Магистратура по направлению «Управление сестринской деятельностью».
Численность среднего и младшего медицинского персонала в государственных медицинских организациях снижается. По данным Росстата России, в первом квартале 2016 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (первый квартал 2015) количество среднего медицинского персонала уменьшилось на 16 134 человека и составило 1 392 003 (снижение на 1,2%).
Эксперты отмечают, что основная причина — низкая заработная плата и высокая нагрузка. При этом возникает проблема качества, безопасности и доступности медицинской помощи для населения. Другая причина связана с тем, что появляются новые трудовые функции и трудовые действия, которые связаны с процессами оптимизации труда медицинской сестры в рамках внедрения в здравоохранении современных производственных систем, современных технологий, новых качественных материалов и оборудования.
Появление профстандарта для медсестер (медбратьев) — это комплексный документ, который более конкретно и четко, более подробно опишет различные должности и участки работы медицинской сестры, границы ее полномочий, разные уровни квалификации медсестер. Профстандарт установит определённые требования к опыту работы и образованию.
Должностная инструкция главной медицинской сестры
- Инструкция по охране труда для оператора пульта управления асфальтобетонного завода
- Инструкция по охране труда для оператора пульта управления дробильно-сортировочного узла
- Инструкция по охране труда для кладовщика
- Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника
- Инструкция по охране труда для машиниста асфальтоукладчика
- admin к записи Инструкция по охране труда для водителя легкового автомобиля
- сергей к записи Инструкция по охране труда для водителя легкового автомобиля
- admin к записи Инструкция по охране труда при выполнении работ на высоте
- екатерина к записи Инструкция по охране труда при выполнении работ на высоте
- admin к записи Инструкция по охране труда для водителя легкового автомобиля
Среднее профессиональное образование или дополнительное проф. образование, допустима также профессиональная переподготовка по направлению «Младшая медицинская сестра по уходу за больными». Прохождение подготовки/переподготовки по утвержденным программам для специалистов среднего звена.
Дополнительно нужно пройти медосмотр и подтвердить отсутствие ограничений на выбранную специальность.
Отсутствие в отношении кандидата положительных судебных решений (судимости).
Профессия медсестра имеет два уровня квалификации — второй и четвертый. В зависимости от этого, на медработника возлагаются различные функции.
Медсестры второй категории обязаны:
- размещать материальные объекты и медотходы на средствах транспортировки;
- транспортировать и своевременно доставлять материальные объекты и медотходы к месту назначения;
- проводить ежедневную уборку и дезинфекцию помещений общественного пользования;
- обеззараживать воздух, проветривать палаты, помещения и кабинеты;
- приводить в порядок холодильники, в которых хранятся продукты пациентов;
- дезинфицировать предметы ухода, оборудование, инвентарь и медизделия;
- проводить предстерилизационную очистку медизделий;
- осуществлять уход за умершими и их транспортировку.
Медсестры четвертой категории обязаны:
- ухаживать за больными;
- получать информацию от пациентов, а также их родственников;
- размещать и перемещать больных в постели;
- проводить санобработку и гигиенические мероприятия в отношении тяжелобольных;
- помогать пациентам при физиологических отправлениях;
- кормить пациентов, не имеющих возможности питаться самостоятельно;
- транспортировать и сопровождать пациентов;
- помогать медсестрам при проведении простой диагностики;
- наблюдать за состоянием больных;
- доставлять биоматериал в лаборатории.
В перечень должностных обязанностей медицинской сестры входит:
- доврачебная медпомощь, забор биоматериала для исследований в условиях лаборатории;
- уход за больным в медорганизации и на дому;
- стерилизация мединструмента, перевязочных средств;
- помощь врачу при проведении лечения и диагностики в условиях амбулатории и стационара;
- подготовка пациента к исследованиям, процедурам, операциям;
- контроль за выполнением врачебных назначений;
- учет, хранение, использование лекарств и этилового спирта;
- персональный учет, ведение базы данных состояния здоровья граждан;
- медицинский документооборот;
- санитарно-просветительская работа с населением;
- сбор и утилизация медотходов.
Профессиональный стандарт медицинской сестры включает в себя следующие умения:
- Не только оказание медуслуг, но и взаимодействие с родственниками, врачами и пациентами.
- Участие в создании больничной безопасной среды, организации рабочего пространства для себя в перевязочном, манипуляционном или процедурном кабинете.
- Получение письменных согласий на проведение тех или иных процедур, которые назначил врач.
- Применение медикаментов по назначению врача.
- Введение инъекций, постановка инфузионных сред и капельниц.
- Ведение учета лекарственных средств, заполнение отчетности и документации на прием и хранение лекарств.
- Наблюдение за состоянием пациентов.
- Оказание неотложной помощи до приезда врача, если у пациента возникло осложнение на то или иное лекарство.
Профессиональный стандарт медицинской диетической сестры имеет свои отличия, но, тем не менее, он входит в свод профстандартов. Основной деятельностью такой медсестры является планирование лечебного питания пациента. То есть диетмедсестра обязана:
- По вопросам лечебного питания взаимодействовать с другими службами медицинского учреждения такими как пищевой блок, бухгалтерия или врач-диетолог.
- Организовывать работу пищевого блока.
- Формировать карточки диетблюд.
- Составлять меню на неделю, которое будет соответствовать разным лечебным диетам.
- На совете медицинского учреждения представлять проекты лечебного меню, которое зависит от вида диеты.
- В своей деятельности проводить анализ натуральных и денежных показателей.
- Вести отчетную и учетную документацию.
Обязанности же диетсестры носят более расширенный характер. К ним относится:
- Формирование диетического меню для пациентов учреждения.
- Соблюдение физиологических норм питания для пациентов.
- Учет вида лечебной диеты перед формированием меню на неделю.
- Формирование совместно с врачом диетологом недельного меню, учитывая сезонность.
- Составление разнообразных блюд.
- Правильное распределение денег на продукты для недельной диеты.
- Высчитывание совместно с врачом-диетологом пищевой ценности и химического состава блюда.
- Сверка выполнения натуральных и денежных норм по диетическому питанию вместе с бухгалтерией. Это делается в отчетный период, за который могут взять месяц, неделю.
Стандарты профессиональной деятельности медицинской сестры, которая помогает в реабилитации, следующие:
- Взаимодействие как с реабилитационным отделением, так и с другими службами в интересах пациента.
- Выполнение врачебных назначений на любом этапе реабилитации.
- Проведение мероприятий по физиотерапии и лечебной физкультуре.
- Проведение лечебного массажа.
- Использование методов, которые позволяют психологически разгрузить пациента.
- Оценка эффективности реабилитационных процедур, которые уже были проведены.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, теоретические основы сестринского дела, основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни, правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования, правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений, основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, основы валеологии и санологии, основы медицины катастроф, правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации, медицинскую этику и деонтологию, психологию профессионального общения, основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» без предъявления требований к стажу работы.
Профстандарт старшей медицинской сестры
В России медсестра относится к специалистам со средним уровнем квалификации. Но тем не менее до сих пор нет единых требований: нормативные документы по-разному трактуют квалификационные характеристики. Другая проблема: не существует чёткого разграничения полномочий медицинской сестры на разных уровнях квалификации и разных участках работы. Например, в нынешних нормативно-правовых документах РФ отсутствует определение сестринского дела, медицинского ухода в отличие от других стран, например, Эстонии, Канады, Швеции, Великобритании и Международного Совета медицинских сестёр.
В Европейском союзе согласно справке Европейской Федерации Ассоциаций Медицинских сестёр (ЕФАМ) принято выделять 4 категории квалификации медицинской сестры:
- Младшая медсестра,
- Дипломированная медсестра,
- Медсестра-специалист, в том числе медсестра-акушерка,
- Высококвалифицированная практикующая медсестра.
В большей части стран Евросоюза, в Швеции, Финляндии, Канаде дипломированная медицинская сестра общей профиля имеет высшее базовое образование (бакалавриат).
В России наименования и минимальные квалификационные требования сопоставимы с европейскими по первым трём из четырёх категорий квалификации медицинской сестры. Например, уровень образования и квалификации медсестры соответствуют минимальным требованиям Европы. Отличие в том, что в России в качестве основного (базового) образования медсестры (фельдшера, акушерки) выступает среднее профессиональное образование (СПО) специалистов среднего звена.
Похожие записи:
-