Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прежде чем разобрать, начисляются алименты с «чистой» или «грязной» зарплаты, давайте узнаем, какими возможностями обладает отец для оказания помощи своим детям. Все положения относительно таких выплат указаны в статье 104 Семейного Кодекса Российской Федерации.
Прежде всего, это долевое начисление, в согласии с которым из официальной зарплаты отца высчитывается определенный процент в виде денежных средств для покрытия нужд ребенка. Чаще всего встречается именно такой вид начисления алиментов.
Второй способ – это конкретная фиксированная сумма, которую отец обязан передать матери своего ребенка единоразово или ежемесячно. Эту сумму может назначить суд или же она прописана в договоре, подписанном между бывшими супругами и заверенным нотариально.
Понятие “чистой” и “грязной” зарплаты
Прежде чем выяснить порядок начисления исполнительных платежей, необходимо разобраться с видами зарплаты. “Грязная” заработная плата — это совокупный доход, который получает плательщик у одного работодателя без учета налогов.
Все, что работник получает ежемесячно после вычета налоговых отчислений через кассу или на банковскую карту, называется чистой заработной платой.
Индивидуальные предприниматели также уплачивают алименты с зарплаты на общих основаниях, только расчетной базой будет величина их доходов, зарегистрированных в налоговых декларациях. Порядок подтверждения доходов для индивидуальных предпринимателей закреплен в совместном Приказе Минтруда, Минфина и Минобразования РФ № 703н/112н/1294 от 29.11.2013.
Для тех же ИП, которые ведут свою финансово-хозяйственную деятельность на ПСН (патентно), доходность будет определяться в книге учета доходов для патентной системы (Приказ Минфина № 135н от 22.10.2012).
Очевидно, что зарплата до вычета налогов существенно больше итоговой суммы. Именно поэтому у многих возникают вопросы относительного того, с какой же зарплаты начисляются алименты — с “чистой” или “грязной”?
Начислением всех платежей занимается бухгалтер в соответствии с действующим законодательством. Далее мы подробно разберем, как именно вычисляется размер алиментов.
Определение «чистой» и «грязной» зарплат
Конечно, прежде чем выяснять, как начисляются алименты, давайте определим, что есть что. «Грязный» доход – это зарплата без вычета НДФЛ. А та плата, которую работник получает после вычета всех налогообложений, является «чистой».
Первая намного больше второй, из-за чего у многих возникает вопрос, с какой выплаты идет списание алиментов? Всем этим занимается бухгалтер на основе законов в Семейном кодексе РФ. Об этом детальнее далее.
Порядок начисления
Порядок отчислений с заработной платы алиментов утвержден Федеральным законом. В первой части 99 статьи 229 ФЗ сказано, что любые обязательные отчисления из зарплаты людей, платящих алименты, осуществляются после вычисления всех налогов.
Это было очевидно. Алименты не удерживаются с «грязной» заработной платы, ведь она не показывает настоящий доход работника.
Допустим, «грязная» зарплата учителя музыки равна двадцати тысячам рублей. У него два ребенка, которым тот должен платить тридцать три процента от ежемесячного награждения.
Если вычитать из зарплаты без учета налогов, то дети получат шесть тысяч шестьсот рублей, а НДФЛ – 1762 рубля. На руки учитель получает 11658 рублей. Теперь ситуация обратная, обязательный платеж взимается с чистого дохода. Сначала снимается НДФЛ, сумма равняется 17400. Теперь взимается 33%, и получается ровно та же заработная плата – 11658.
Да и сам НДФЛ для тех, кто не является гражданином Российской Федерации, составляет тридцать процентов.
Как влияет на начисление алиментов
Начисления алиментов зависят от различных факторов. Один из таких факторов это расчет и начисление средств в зависимости от заработной платы работника.
Алименты начисляются на основании официальной заработной платы, которую работник получает согласно трудовому договору. Начисления могут быть произведены в размере от 33% до 50% от заработной платы в зависимости от количества детей и других факторов.
При расчете алиментов могут учитываться такие факторы, как вознаграждение за выполненные работы или услуги, а также выплаты компенсаций и пособий.
Если в доходе работника есть не только официальная заработная плата, а также другие выплаты, включая грязную заработную плату или иной доход, возврат алиментных перечислений может быть сложным.
Для определения размера алиментных выплат, плательщик должен предоставить документы, связанные с взысканием налогов и отчислениями с зарплаты. В случае если долг по алиментам не выплачивается, приставу нужно предоставить детальный отчет о доходах работника, который будет включать все имеющиеся выплаты.
В результате, алименты могут быть начислены и на грязную заработную плату, если это предусмотрено приказом или решением. Однако, в большинстве случаев, начисления алиментов производятся на основании официальной заработной платы, благодаря которой можно точно определить работников, обязанных выплачивать алименты.
Судебные решения по начислению алиментов
Начисление алиментов является обязанностью родителей и предпринимателя в отношении несовершеннолетних детей. В соответствии с документами РФ, алименты могут начисляться как с официальной, так и с грязной заработной платы, в том числе с выплат и вознаграждений.
Решение о начислении алиментных платежей принимается судом на основании заявлений получателей денежных выплат. После этого выбирается наиболее подходящий способ взыскания платежей. Например, плательщик может быть обязан выплачивать соответствующую сумму налогов при начислении алиментов.
Работодатели обязаны возмещать плату за взыскание алиментных платежей по постановлению исполнительного приказа или пристава. Решения, в которых взыскиваются алименты, могут требовать выплат компенсации или возмещения таких расходов.
При начислении алиментов с грязной заработной платы, работники должны предоставлять соответствующие перечисления и документы в бухгалтерию. Часть заработной платы, которая не подлежит налогообложению, может также быть учтена при начислении алиментов.
По решению суда алименты могут начисляться не только на заработную плату, но и на иной доход или пособие, которые выплачиваются семье должника. Но такие решения рассматриваются индивидуально и только в редких случаях.
Резюмируя, имейте в виду, что начисление алиментных платежей происходит в соответствии с решением суда, которое выбирает подходящий способ взыскания платежей и учитывает все факторы, включая заработную плату, выплаты и налоги.
Как формируется расчетная база для начисления алиментов?
Для определения величины алиментов используется понятие расчетной базы, которая формируется на основе уплачиваемых зарплаты родителя, обязанного их выплачивать.
Формирование расчетной базы начинается с определения величины “чистой” зарплаты родителя, то есть суммы, которая остается после вычета налогов и других обязательных платежей.
Величина расчетной базы для начисления алиментов определяется исходя из системы налогообложения, применяемой в стране. В некоторых случаях могут учитываться также дополнительные доходы родителя.
Чтобы учесть все эти факторы, существуют специальные формулы и расчеты, которые определяют конечную величину расчетной базы.
Таким образом, формирование расчетной базы для начисления алиментов является сложным и многогранным процессом, который требует учета различных факторов и применения специальных расчетных формул.
Стоит ли учитывать дополнительные выплаты при расчете алиментов?
При формировании базы для расчета алиментов используется понятие «чистой» зарплаты, которая включает величину зарплаты заработной платы, уменьшенную на налоги и обязательные отчисления. Однако, можно ли учитывать дополнительные выплаты, например, премии, бонусы и другие надбавки?
В общем случае, при расчете алиментов учитывается только «чистая» зарплата, без учета дополнительных выплат. Это связано с тем, что дополнительные выплаты могут иметь различный характер и выплачиваться с разной периодичностью, что усложняет расчет алиментов.
Если же дополнительные выплаты выплачиваются работником регулярно и имеют стабильный размер, то их можно учитывать при расчете «грязной» зарплаты. В этом случае, дополнительные выплаты включаются в базу расчета алиментов и учитываются при формировании суммы выплаты на иждивение ребенка.
В конечном итоге, решение о том, учитывать ли дополнительные выплаты при расчете алиментов, остается на усмотрение суда. Поэтому важно обратиться к специалисту, который поможет правильно оценить ситуацию и выбрать оптимальный вариант расчета алиментов.
Чистая или грязная зарплата: что учитывается при расчете
Расчет алиментов является важным и сложным процессом, в котором необходимо учитывать различные факторы. Одним из таких факторов является выбор базы для расчета – чистой или грязной зарплаты.
Что же такое чистая и грязная зарплата?
Чистая зарплата – это сумма, которую работник получает на свой банковский счет после вычета всех налогов и обязательных платежей.
Грязная зарплата – это сумма, которая указывается в трудовом договоре или заработной плате сотрудника до вычета налогов и обязательных платежей.
При расчете алиментов на уровне закона не указано, какая именно сумма должна быть использована – чистая или грязная зарплата. Это остается на усмотрение суда или региональных нормативных актов.
Зачастую суды предпочитают использовать чистую зарплату при расчете алиментов, так как она является наиболее объективной и отражает реальные финансовые возможности должника. Однако, в некоторых случаях, суды могут принимать во внимание и грязную зарплату.
При использовании чистой зарплаты для расчета алиментов, суд учитывает все налоги, обязательные платежи и отчисления, которые должны быть уплачены работнику налоговыми органами или фондами социального страхования.
В случае использования грязной зарплаты, суд может узнать дополнительную информацию о фактических обязательных платежах и налогах, которые были уплачены должником.
Окончательное решение о выборе базы для расчета алиментов остается на усмотрение судьи. Он может учитывать различные факторы, такие как налоговые законодательства, региональные нормативные акты и обстоятельства дела.
Важно отметить, что при изменении размера заработной платы должника, необходимо обратиться в суд с заявлением о пересмотре алиментов. Суд может принять решение о пересчете алиментов на основе новой заработной платы и выбранной базы для расчета.
Итак, выбор базы для расчета алиментов – чистой или грязной зарплаты – является делом суда. В большинстве случаев суды предпочитают использовать чистую зарплату, но всякий раз решение может быть принято судьей на основе обстоятельств дела.
Список документов для подачи на алименты
Чтобы родитель смог подать на алименты или то, чтобы они были принудительно удержаны, нужно собрать пакет документов. Основой является заявление, поскольку без него деньги не будут удерживаться. Но чтобы его подкрепить, необходимо собрать весомый список бумаг.
В судебный орган на денежный платеж нужно подать такие документы:
- заявление и его копии (нужно несколько копий, чтобы свой образец был у всех участников и судьи);
- документ, что подтверждает наличие обязательства (свидетельство о рождении ребенка, о браке или разводе);
- справки о доходе;
- жилищный документ;
- сумма, которую истец хочет получить в качестве алиментов (предоставить аргументированный расчет и сделать копии этого расчета для всех заинтересованных сторон);
- доверенность или другие документы, что могут подтвердить право в этот моментподавать бумаги вместо истца и представлять интересы его дела в суде.
Порядок формирования суммы
Родитель, который покидает семью, берет на себя обязанность выплачивать алименты своему несовершеннолетнему ребенку. Родители могут заключить между собой добровольное соглашение и выбрать порядок, на основании которого будут производиться выплаты.
Если мирным путем договориться не получается, то этот вопрос рассматривается в суде. В таком случае суд принимает решение о выплатах и выдает исполнительный документ.
Добровольное соглашение родители, как правило, заключают в письменной форме и заверяют у нотариуса. На усмотрение родителей может быть выбран один из видов взыскания алиментов:
- определенный % от заработной платы;
- фиксированная сумма денег, которая выплачивается в установленные сроки;
- денежная выплата разового характера;
- имущество для ребенка;
- другие варианты, подходящие для обоих родителей.
Как уменьшить или увеличить размер алиментов в 2020 году
Процентный размер выплаты, что составляют итоговые суммы алиментов, можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. На это влияет материальное или семейное положение обеих сторон. В случае утраты трудоспособности или рабочего места, плательщик вправе оплачивать алименты в размере средней зарплаты.
При расчете выплат в процентном соотношении от дохода уменьшенная сумма также просчитывается в процентах. При наличии нескольких детей от разных жен выплата способна составлять около 16% от зарплаты. Если материальное положение ухудшится еще больше, то выплата может быть еще меньше. Но такое решение принимать вправе только суд.
Для этого необходимы такие документы:
- справка о размере дохода;
- трудовой договор;
- свидетельство о рождении детей;
- выписка с места работы.
При взимании выплат из оплаты труда, сумма получаемая работником на руки должна быть не менее 50% всей зарплаты. Если имеются долги по алиментам, то удерживать могут до 70% заработной платы, пока задолженность не будет полностью погашена.
Повышение процента выплаты на ребенка оформляется также в судебном порядке. Обратиться с иском разрешается как получателю, так и плательщику. Положительное решение по данному вопросу может быть вынесено, основываясь на материальное или семейное положение или на иные уважительные обстоятельства. Каждое обращение суд рассматривает индивидуально.
Изменение процентов от количества детей
Чаще всего суды назначают алименты именно как процент от зарплаты. Это самый простой и удобный вариант для всех сторон. При этом такой вариант гораздо проще контролировать, что является большим плюсом. Из этой статьи вы узнаете, в каком размере нужно выплачивать алименты в 2020 году.
Размер процентов, которые должны вычитаться из заработной платы, устанавливается Семейным кодексом РФ. Этот размер будет меняться в зависимости от того, сколько официально установленных детей есть у плательщика.
Вот как будет меняться процент для выплат:
- если у должника один ребенок, то отчисления будут 25%;
- если два — то 33%;
- при трех и более — 50%.
Если одна из сторон будет не согласна, то свои претензии и доказательства нужно будет представить на судебном заседании. Также нужно помнить, что суд может назначить дополнительные выплаты, если в этом будет необходимость.
Кроме этого, есть ряд причин, по которым сумма выплат может быть снижена. Вот некоторые из них:
- травма или заболевание у ответчика;
- получение инвалидности;
- снижение уровня доходов;
- потеря работы: причем в этом случае возможно установление размера выплат в твердой денежной сумме;
- появление в семье ответчика новых детей;
- назначение дополнительных алиментов на других членов семьи, например, на родителей.
Особенности удержания алиментов с больничных
Пособия по временной нетрудоспособности на основании пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ и Постановления Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 признаются доходом, на который может быть обращено взыскание.
Между тем пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам сейчас выплачиваются из двух источников:
-
за первые три дня нетрудоспособности – работодателем (страхователем) за счет собственных средств (пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»);
-
за остальные дни нетрудоспособности – территориальным органом ФСС (на основании документов, полученных от работодателя).
Добровольные выплаты по договоренности сторон оформляются на основании заявления того, кто будет платить. В нем нужно указать, кроме общих реквизитов (наименование фирмы, ФИО, ИНН и другие необходимые реквизиты плательщика, получателя):
- ФИО ребенка, возраст при выплатах несовершеннолетнему;
- виды начислений, с которых нужно сделать удержание;
- величину удержания в процентах или в установленной сторонами сумме;
- с какого числа удерживать;
- в какие сроки перечислять;
- банковские реквизиты получателя.
Во всех других случаях рекомендуется придерживаться определенного порядка действий при работе с алиментами:
- Зарегистрировать в бухгалтерии исполнительный лист (судебный приказ, нотариальное соглашение).
- Исчислить и удержать алименты.
- Перечислить сумму взыскателю.
- Вернуть исполнительный лист взыскателю или приставу с отметкой.
Регистрируют поступающие на взыскание документы в специальном журнале. Форма журнала жестко не установлена, но в приложении № 1 к Методическим рекомендациям ФССП № 01-16 от 19/06/12 указано, что он должен быть в организации. В журнале рекомендуется предусмотреть графы:
- наименование документа, кем выдан, дата;
- когда поступил, входящий номер;
- ФИО, адрес должника;
- ФИО, адрес лица, которому перечисляются деньги;
- подпись должника;
- размер удержания;
- общий размер задолженности;
- ФИО и подпись сотрудника, получившего документ (бухгалтера);
- когда и куда направлен документ;
- ФИО и подпись сотрудника, отправившего документ.
Способы удержания алиментов из зарплаты
Вычет денежных средств из заработной платы сотрудника производится двумя способами – в фиксированной сумме или удержание процентной части заработка (подробнее в статье: максимальный процент, допустимый при удержании алиментов из заработной платы). Если у алиментоплательщика имеется большая задолженность по финансовым обязательствам, бухгалтер вправе вычитать из его дохода ежемесячно не более 70% до момента окончательного погашения долга (п.п. 1 и 3 ст.99 Закона № 229-ФЗ). Обычно алименты удерживаются один раз в месяц и выплачиваются в день заработной платы, но не позднее 3-дневного срока после даты зарплаты.
Оплата выполняется по банковским реквизитам, и если в исполнительном листе они не указаны, получатель может сам написать заявление в бухгалтерию с просьбой об отправлении средств на личный счет. В противном случае деньги будут пересылаться почтовым переводом. Все затраты на отправление денежных средств компенсируются адресатом.
При отсутствии реквизитов и адреса получателя выплаты могут производиться через кассу данного учреждения либо переводиться на депозитный счет суда. Удержание и выплату средств необходимо осуществлять в положенный срок во избежание образования алиментной задолженности у алиментоплательщика.
Как перечислять алименты
Удерживать алименты бухгалтеру необходимо с момента получения исполнительного листа. Это закреплено в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007. В нем также может быть указана конкретная дата, с которой необходимо начать удержания.
Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.
Перечислять алименты надлежит в течение трех рабочих дней с момента перечисления дохода сотруднику-алиментщику. Об этом указано в ч. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г., а также в ст. 109 СК РФ. В этих же правовых актах отмечено, что расходы на перевод алиментов получателю осуществляются за счет алиментщика. То есть, например, комиссию банка по перечислению денежных средств можно также смело удерживать из дохода должника.
Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему. В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1». А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству № 3437/19/37003-ИП от 23.01.2019 в размере 1715,75 руб. за август 2019 г. для Ивановой Ирины Ивановны».
Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.
Освобождение от уплаты алиментов
Плательщик алиментов может быть освобожден от уплаты алиментов, если ребенок, в чью пользу взыскиваются алименты, перешел жить к этому родителю. Однако, этот вопрос решается исключительно в судебном порядке, т.е. для освобождения от уплаты алиментов этот родитель должен обратиться в суд с соответствующим иском.
Освобождение от уплаты алиментов возможно также в случае оспаривания плательщиком алиментов своего отцовства в отношении ребенка, в чью пользу взыскиваются алименты, и вынесения судом решения об исключении записи об отце (плательщике алиментов) из актовой записи о рождении данного ребенка. В этом случае суд по требованию плательщика алиментов должен будет освободить его от дальнейшей уплаты алиментов. Но необходимо иметь ввиду, что истребование алиментов обратно не допускается, за некоторыми исключениями, установленными статьей 116 Семейного кодекса РФ. Кроме того, освобождение от уплаты алиментов возможно только после вступления судебного решения в законную силу, поэтому предъявляя иск об освобождении от уплаты алиментов целесообразно также заявить ходатайство о принятии мер по обеспечению иска путем приостановления взыскания алиментов по исполнительному документу, на основании части 1 статьи 140 ГПК РФ.