Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Замена реального срока на исправительные работы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если осужденный не оправдал доверия суда, например, нарушает режим, совершил противоправное деяние и т.д, то есть не выполняет обязанности при отбывании нового наказания, неотбытый срок суд может вновь заменить ему лишением свободы.
Сам процесс Можно «меньше, но не больше»
Согласно ч. 2 ст. 50 УК РФ исправительные работы могут быть назначены сроком от двух месяцев до двух лет. Практика удовлетворения ходатайств о замене наказания в виде лишения свободы на исправительные работы сложилась так, что назначаемое наказание в виде исправительных работ не превышает оставшееся наказание в виде лишения свободы. Это законом ни где не «установлено» в категоричной форме, так сложилось на практике, это факт…
Если все же суд назначит более длительный срок, то скорее всего постановление будет обжаловано осужденным, его защитником, да и прокурор принесет представление, сославшись на существенные нарушения, допущенные судом первой инстанции (требования ч. 2 ст. 50 и ч. 3 ст. 80 УК РФ).
Уверен, что такое постановление суда первой инстанции будет отменено, вышестоящий суд посчитает, что суд первой инстанции ухудшил ее правовое положение осужденного и снизит неотбытое им наказание до размера неотбытой его части на момент принятия решения.
Когда возможна замена
Практически любой осужденный может рассчитывать на изменение, полученного наказания, в лояльную сторону. Это предусмотрено в статье 80 уголовного кодекса РФ.
Однако есть четкие условия, когда этот вопрос можно поднимать.
Во-первых, лишь при назначении определенных наказаний допускается их последующее смягчение. То есть о замене можно говорить, если приговаривают к:
- принудительным работам;
- дисбату;
- лишению свободы.
Соответственно другие уголовные взыскания не меняются. Допустим, человек получил пожизненный срок. Это, как Вы понимаете, не лишение на определенный период. Поэтому пожизненное не могу поменять. Также не смогут поменять обязательные работы, ограничение свободы и прочее.
Во-вторых, важна личность отбывающего повинность, его репутация и намерение перевоспитаться. Суд должен убедиться, что дальше нести повинность в первоначальном виде по приговору не нужно. При этом суда как бы приходит к мнению, что человек встал на путь исправления, но еще не готов для полного освобождения от повинностей, как в случае с УДО.
В процессе рассмотрения прошения судья должен увидеть:
- данные о личности правонарушителя, то есть расширенные анкетные сведения;
- отношения осужденного к труду, к учебе после приговора;
- наблюдается ли положительная динамика в поведении человека. Всё это определяется из заключения администрации исполнения наказания. Где дается характеристика и перечисляются факты поощрений и дисциплинарный взысканий, полученные в местах лишения за всё время отбывания. И даже если имеется ранее объявленное замечание от колонии, то это не означает, что суд отклонит прошение. Важна положительная репутация в целом. К любому осужденному подход у судьи должен быть персонифицированный.
В-третьих, вред от преступления компенсирован. Здесь тоже есть нюансы. Если ущерб погашен в полном объеме — это железное основание для обращения в суд с ходатайством. Но допускаются ситуации, когда в расчет принимается и частичное исполнение денежной обязанности. Тогда важно показать, почему не произведен полный расчет с потерпевшим, какие имеются уважительные причины. Судебная практика знает дела, в которых ущерб вообще никак не закрывался. Но есть свидетельства, что осужденный предпринимал все возможные для этого меры.
Кстати, убытки потерпевшего могут закрывать и другие лица, не сам осужденный. Важно чтобы можно было понять, что это делается по просьбе нарушителя закона и с его ведома. Тогда считается, что вред заглаживает само виновное лицо.
В-четвертых, сроки обращения. Это один из главных моментов в этом вопросе. Законом установлено, что подавать заявление о смягчении участи, можно, если пройдет определенный период:
- для незначительных преступлений (максимальный срок наказания, предусмотренный в УК составляет не более 5 лет) 1/3 назначенного наказания судом;
- для правонарушений тяжких (максимальный срок до 10 лет) – ½ назначенного срока;
- для особо тяжких (свыше 10 лет) – отбыть необходимо 2/3 срока;
- если речь об изнасиловании несовершеннолетних – ¾;
- когда человек обвинен по ст. 210 УК РФ (преступное сообщество) – ¾;
- если было изнасилование ребенка, не достигшего 14-тилетнего возраста – 4/5 от общего срока заключения.
Эти сроки предусмотрены для случаев, если просят сменить лишение свободы на любое другое наказание, кроме принудительных работ. Если просят именно принудительные работы, тогда минимальный период отбытого «долга перед обществом» другой:
- для незначительных проступках нужно «отсидеть» ¼;
- для тяжких – 1/3;
- для особо тяжких – ½.
Что такое ИТР? В каких случаях допускается ИТР?
Об этом можно говорить только в том случае, когда происходит неправомерное действие не тяжелого характера. Об этом свидетельствует официально установленная статья, которая носит номер 228. Помимо этого стоит отметить тот фактор, который касается того, чтобы отчислять небольшие суммы средств. Которые насчитываются из заработной платы человека. Сейчас это достаточно распространенная практика, которая используется и применяется в самых различных ситуациях.
Ведь Индивидуальные Трудовые Работы рассчитываются чаще всего от того места работы, где ранее проходила деятельность виновного лица. Если говорить о том, можно ли любой срок заменить на ИТР, то это, конечно, не так. Поскольку, происходит определенный отбор, касающийся того, чтобы отсеивать достаточно тяжелые статьи от тех, которые действительно могут быть применены в качестве смягчающего фактора.
То есть, если вина подсудимого полностью доказана. А также, может привести к повторному преступлению, то не может быть и речи о том, чтобы применять ИТР.
Существует несколько основных видов Индивидуальных Трудовых Работ. Их можно разделить на исправительные действия, обязательные и принудительные типы. Назначаются чаще всего исключительно по месту жительства человека. Также, для этого используют ту профессию, которая раньше принадлежала лицу. Для того, чтобы правильно распределить подобную меру необходимо учитывать несколько основных факторов.
Работа квалифицированного специалиста. В чем она заключается
Когда в жизнь современного человека стремительно врываются проблемы с законом, необходимо использовать все необходимые способы для того, чтобы избежать дальнейшего наказания. В этом случае, стоит обратить свое внимание на то, чтобы использовать помощь квалифицированного юриста. Это может гарантировать тот фактор, касающийся того, вам помогут не только с элементарными консультациями, но и со сбором дополнительных данных по существующему делу. Для того, чтобы грамотно разбираться с различными ситуациями, стоит рассмотреть более подробно, как именно происходит работа квалифицированного специалиста.
- первое, что чаще всего отмечают, это возможность проведения качественных консультаций. Не многие современные люди имеют отличную базу юридических данных у себя в голове. Это приводит к тому, что в некоторых ситуациях, они не могут грамотно и качественно парировать на те обвинения, которые были выдвинуты в их адрес. И тогда, появляется необходимость в том, чтобы получить несколько своевременных советов, которые будут как никогда кстати, в сложившейся ситуации. Требуется уточнить тот факт, который касается того. Чтобы останавливать свой выбор исключительно на специалистах, которые осуществляют свою работу, то есть, практикуют исключительно на официальной основе. У таких лиц гораздо больше основных полномочий и прав, для сбора определенных данных и прочих необходимых пунктов. В то время, как частные варианты юристов не всегда могут использовать все свои документы и удостоверения для того, чтобы принести больше пользы своему клиенту. Именно поэтому, стоит останавливать свой выбор на грамотных специалистах, которые знают свою профессию, как часы. Тогда и результат будет весомый.
- помимо этого, стоит учитывать и тот фактор, который касается грамотного сбора доказательной базы — это гарантия того, что человек не только получит квалифицированную поддержку, но и суметь подготовить все дополнительные документы. В последствии, все данные факторы смогут свидетельствовать о том, что всегда есть возможность для того, чтобы преподнести правоохранительным органам и судебной инстанции все сопутствующие сведения.
- также, нужно уточнить фактор того, что юридически подкованное лицо сможет не только помочь подготовиться к делу, но и представлять интересы пострадавшего в суде. Это может быть гарантия того, что достаточно больший вариант гарантии успеха будет действительно задействована.
Что сейчас происходит с данной компанией?
Ране отношении компании было подано огромное количество исков. Все ограничивалось лишь судебными тяжбами. Но теперь с 3 ноября Шабутдинов стал фигурантом уголовного дела о мошенничестве. Используя агрессивный маркетинг, блогер предлагал купить образовательные программы, тренинги и вебинары, которые якобы способны помочь начать успешный бизнес, сообщила официальный представитель МВД России Ирина Волк.
Заявление о мошенничестве на Аяза Шабутдинова написала недовольная клиентка — Наталья Калистратова. Летом 2019 года она заплатила за бизнес-курсы «Миллион с Аязом» миллион рублей, по программе посетила Шотландию, Иорданию и ЮАР. А по итогам записала видео, где рассказала о том, как достигла серьезных результатов в своей нише — импорте и экспорте разных товаров.
Возможные места работы осужденных
Как указывалось выше, трудоустроенные осужденные отбывают исправительные работы по месту своего трудоустройства. То есть отбывание сводится для них к исполнению своих повседневных трудовых обязанностей с изъятиями, установленными законом, о которых речь пойдет ниже (удержание части зарплаты, сокращенная продолжительность ежегодного отпуска, невозможность уволиться самому без разрешения УИИ и так далее). При этом трудоустройство должно быть исключительно официальным.
- Если осужденный работает, но его занятость не оформлена в соответствии с требованиями трудового законодательства, он считается неработающим.
- Если привлекаемый к ответственности трудоустроился во время судебного процесса до вынесения приговора, ему следует предоставить в судебном заседании справку от работодателя об официальном трудоустройстве и ходатайствовать о ее приобщении к материалам дела. В этом случае местом отбывания наказания определяется место работы. Если этих сведений нет, даже при наличии официальной работы, суд не сможет этого сделать.
Удержания из зарплаты при исправительных работах
Осужденный, при отбывании исправительных работ, за свой труд получает заработную плату, установленную работодателем, но часть ее, определенная в приговоре, ежемесячно отчисляется в доход государства.
Эта часть может составлять от 5 до 20%. При этом удержания не производятся из социальных, единовременных выплат. Корректность, своевременность удержаний работодателем контролирует УИИ.
Законом предусмотрена возможность снижения назначенного процента удержаний из зарплаты осужденному, материальное положение которого ухудшилось (учитываются все виды его доходов). Для этого в суд подается соответствующее ходатайство от самого осужденного, УИИ или администрации работодателя. Однако выйти за пределы минимально возможного удержания (5%) суд не вправе.
Когда потом нарушается режим
Судебная практика Саха (Якутия) дает разъяснения по данной проблеме. В актах прокуратуры и решениях судов можно запомнить, что режим отбывания наказания в виде лишения свободы должен быть строже и более дисциплинирован, чем при оказии условий пребывания на исправительных работах. Это связано с тем, что лишение свободы является более строгим видом наказания, чем исправительные работы.
Толкование и условия замены работ на лишение свободы возможно привести на примере города Якутска. В данном случае, человек, совершивший преступление и уклонившийся от исполнения обязательных работ, подлежит замене данного вида наказания на лишение свободы. Но для решения данной проблемы необходимо учитывать какую работу выполнял осужденный, условиях отбывания основного и замененного отбыванием наказания, а также множество других факторов.
Что такое ИТР (исправительные трудовые работы)
Правила, а также определение назначения такого вида наказания можно найти в Уголовном Кодексе России. К примеру, согласно статье 50 УК России, любые ИР предполагают собой труд виновных и осужденных граждан в тех местах, которые определяются соответствующей инспекцией (она является уголовно-исполнительным государственным органом). Также инспекция занимается контролем за исполнением приговоров.
В том случае, если осужденный еще до того, как его приговорили к ИР, работал, он имеет право продолжить свою же работу на том же самом месте. Но если у осужденного нет никакой постоянной работы, то ему будет определяться место по месту и району его проживания.
В большинстве случаев для безработных граждан подбираются какие-либо муниципальные учреждения и организации, которые нуждаются в малооплачиваемом труде (простых должностей может быть достаточно много – работа грузчика, уборщика, а также дворника или иные виды работ). Список подобных учреждений каждый год утверждается или лично начальником инспекции, или же муниципалитетом.
В некоторых случаях работодателем для того, кого осудили на ИР, могут стать ИП, а также коммерческие юридические лица, которым необходима рабочая простая сила.
Суммарный срок работ может варьироваться и составлять от 2 месяцев до пары лет. При этом никто не запрещает устанавливает это же наказание даже в нескольких днях, но обычно это происходит в случае зачет иных вариантов наказания.
Исправительные работы, если их сравнивать с работами обязательными, охарактеризованы, помимо всего прочего, еще и начислением заработной платы в рамках установленной тарификации, принятой в каждом отдельном учреждении. При этом некоторая часть заработной платы будет выплачиваться осужденным гражданам, а некоторая часть (в пределах 5-20 процентов, в зависимости от приговора) будет уходить в государственный доход.
Из всего этого можно сделать вывод о том, что во время работ достигается одновременно две важных цели – это возможность занять виновного гражданина с использованием его умений и навыков на благо общественной жизни, а также обогащение государства за счет работы виновного гражданина.
Однако во время практики возникают такие ситуации, при которых виновные сами хотят, чтобы вместо обычного наказания им назначали именно ИР. Связано это с тем, что сейчас многие граждане находятся в поиске любой работы, но из-за недостаточно хорошей квалификации или же из-за проблем с действующим законодательством, они не могут устроиться на работу.
Очень часто такие граждане после завершения срока ИР будут трудиться точно на том же рабочем месте, на котором они работали во время отбывания наказания.
Возможные места работы осужденных
Как указывалось выше, трудоустроенные осужденные отбывают исправительные работы по месту своего трудоустройства. То есть отбывание сводится для них к исполнению своих повседневных трудовых обязанностей с изъятиями, установленными законом, о которых речь пойдет ниже (удержание части зарплаты, сокращенная продолжительность ежегодного отпуска, невозможность уволиться самому без разрешения УИИ и так далее). При этом трудоустройство должно быть исключительно официальным.
- Если осужденный работает, но его занятость не оформлена в соответствии с требованиями трудового законодательства, он считается неработающим.
- Если привлекаемый к ответственности трудоустроился во время судебного процесса до вынесения приговора, ему следует предоставить в судебном заседании справку от работодателя об официальном трудоустройстве и ходатайствовать о ее приобщении к материалам дела. В этом случае местом отбывания наказания определяется место работы. Если этих сведений нет, даже при наличии официальной работы, суд не сможет этого сделать.
Порядок замены неотбытой части наказания
Теперь думаю необходимо более детально остановиться именно о порядке замены неотбытой части наказания на более мягкую, для этого необходимо осуществить рад этапов (шагов);
- Сбор характеризующей информации на осужденного, данные сведения необходимы для подтверждение его социальной адаптации и готовности вернутся в общество. О них подробнее чуть позже;
- Подготовка ходатайства о замене неотбытой части наказания. В данном случае форма ходатайства стандартна в части необходимых доводов указано ниже.
- Подача ходатайства, в данном случае порядок подачи зависит от лица, подающего данное ходатайство, если подача осуществляется непосредственно осужденным, то в данном случае указанный документ подается непосредственно в администрацию исправительного учреждения. Если данным дело занимается защитник, он может направить материалы непосредственно в суд.
- Заседание комиссии исправительного учреждения по поданному ходатайству. В данном случае данная комиссия собирается вне зависимости от инициатора замены неотбытой части наказания. По результатам заседания выносится заключение о необходимости или отсутствие необходимости удовлетворения ходатайства. После чего материалы в отношении осужденного направляются в суд.
- Судебное заседание. После получения судом ходатайства защитника, либо материалов из исправительного учреждения судом назначается время слушанья данного дела. В ходе судебного разбирательства с обязательным участием сотрудника органов прокуратуры на основании представленных материалов стороной защиты, материалов и заключения исправительного учреждения, а также мнения прокурора судом принимается решения об удовлетворении или отказе в удовлетворении ходатайства осужденного.
- Обжалование судебного акта в случае необходимости. Если судом отказано в ходатайстве осужденный или его защитник вправе обжаловать данное решение в вышестоящую судебную инстанцию в апелляционном, а затем и в кассационном порядке.
Как узнать о судимости по фамилии в базе МВД
Получение сведений о судимости из базы МВД возможно по фамилии подсудимого. Именно этим пользуются работодатели, которые хотят свести к минимуму риски, что нанимаемый ими сотрудник был нечестен и нарушал закон. Особенно если должность ответственная и риски действительно серьезные. Также в бизнесе часто пытаются проверить биографию будущего партнера. Особенно, если это новый человек и у него нет наработанной репутации, а планируются длительные деловые отношения.
Но учтите, что согласно современному законодательству, получение рассматриваемых сведений невозможно, если не привлекать специалиста, имеющего право делать подобные запросы. Поскольку информация в базе ГИАЦ РФ используется только для внутренних целей, посторонним доступ к ней ограничен. Точнее даже невозможен. А вот правоохранительные сотрудники могут без проблем получить рассматриваемые сведения.
Запросить сведения из базы способны работники гос. и муниц. организаций, где осужденные, с которых не смогли убрать обременения, не имеют права работать. Также дать запрос могут организации, что выдают лицензию на оружие или оформляют визы. Согласно закону они не просто «могут», а «должны» проверить, не имеет ли обратившийся к ним человек, судимости. А если судимость есть, такому лицу откажут в его запросе, будь то попытка попасть на должность или получить визу.
Если запрос делает руководитель организации, которая не входит в перечень обозначенных органов, база не ответит, даже если судимость убрали. Министерство закрывает эту информацию от гражданских лиц, исключая ситуации, когда запрос делает человек с судимостью.
Единственный способ получить сведения не нарушая закон – спросить у самого работника. Конечно, не все люди говорят правду, когда им задают подобный вопрос, а некоторые пытаются незаконноудалить отметку. Если работодатель не уверен в правдивости слов человека, он имеет право запросить у сотрудника справку об отсутствии у него судимостей. Поскольку удалить эти сведения нельзя, в справке отразится статус работника.
Запрашивать справку о судимости по фамилии можно по интернету. Но учтите, что запрос желательно делать на официальных ресурсах, где невозможно удалить данные из базы. Государственные структуры имеют свои сайты, и только там можно получить правдивую информацию. Такая проверка бесплатная. Если сторонний сайт предлагает выполнить работу по запросу на получение информации в платном режиме, скорее всего это мошенники.
Конечно, человек с судимостью может попытаться убраться от момента её наличия, и теоретически это вполне возможно. Например, популярной схемой является попытка изменить свои персональные данные, поскольку убирать саму судимость не так просто. Люди обращаются в ЗАГС и подают заявление на смену персональных данных. После такого, если будете делать запрос с учетом новых ФИО, наличие судимости не подтвердиться.
Но схема раскроется, если отдел кадров госорганов обратиться с заявлением в МВД. Тогда выдадут информацию, как о судимости, так и о смене ПД, что сохранила база. Потому если в получениисведений заинтересован обычный работодатель, ему нужно требовать не только справку о судимости, но и документы о смене данных. Тогда сотрудник должен принести справку на оба реквизита.
Ответственность за уклонение от отбывания
Примерно одна десятая часть от числа всех осужденных к данному виду наказания намеренно уклоняется от работ и даже скрывается от инспекции. Нарушением считается:
- игнорирование направления в организацию для трудоустройства – когда осужденный отказывается вообще приступить к отбыванию назначенного наказания (отказом считается ситуация, когда гражданин более 5 дней не являлся трудоустраиваться после получения направления);
- неявка в инспекцию – когда для постановки на учет осужденный вызывается в УИИ, но игнорирует вызов;
- прогул – уже единичная неявка расценивается как грубое нарушение порядка отбывания;
- появление на работе в состоянии опьянения (любого: как алкогольного, наркотического, так и токсического).
Если осужденный допустил одно из перечисленных нарушений впервые, то к нему применяются такие меры ответственности:
- письменное предупреждение. Осужденный под подпись официально предупреждается о том, что при повторном нарушении ему могут заменить исправительные работы на другое, более суровое наказание. Инспектор заполняет специально предусмотренный Инструкцией бланк, где указывает, какое нарушение порядка осужденный допустил и, соответственно, напоминание о возможной замене на другой вид наказания.Несмотря на простую письменную форму, такое предупреждение часто имеет достаточно сильное влияние на осужденного, которому ясно дали понять, что можно лишиться свободы.
- возложение дополнительной обязанности являться два раза в месяц к инспектору УИИ. Мера менее эффективная, чем предыдущая, но так контроль за поведением осужденного со стороны правоохранительных органов становится более эффективным, поскольку инспектор чаще видит осужденного, беседует с ним, отвечает на вопросы, связанные с исполнением приговора, следовательно, осуществляется профилактика.
О замене наказания в виде штрафа на исправительные работы
В соответствии с ч.1 ст. 32 УИК РФ, злостно уклоняющимся от уплаты штрафа, признается осужденный, не уплативший штраф в течение 30 дней со дня вступления Приговора суда в законную силу и не ходатайствующий о его рассрочке.
С учетом изложенного, суд считает необходимым заменить Рожкову *.*., назначенное по Приговору Фокинского районного суда г. Брянска от (дата) наказание в виде штрафа, на исправительные работы.
Ходатайство судебного пристава-исполнителя Фокинского РО судебных приставов г. Брянска УФССП России по Брянской области удовлетворить. Заменить Рожкову *.*. наказание в виде штрафа, назначенное Приговором Фокинского районного суда г. После погашения судимости можно ли получить лицензию на оружие? Брянска от (дата), на исправительные работы сроком на 1 год с удержанием из заработка осужденного 5% в доход государства. рассмотрев в открытом судебном заседании представление судебного пристава-исполнителя Фокинского РО судебных приставов г. Брянска УФССП России по Брянской области о замене Рожкову *.*. наказания в виде штрафа другим видом наказания,