Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Квалификационный справочник экономистов и финансистов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В компетенции специалиста — аналитическая работа. Он изучает, прогнозирует и управляет бизнес-процессами с точки зрения экономики. В соответствии с должностной инструкцией экономист находится в прямом подчинении у финансового директора или главного бухгалтера. Если же компания небольшая, то экономист-менеджер может выполнять и управленческую, и исполнительную функцию, подчиняясь напрямую генеральному директору.
Что нужно знать / изучать
Для работы экономистом, вам потребуется высокий уровень профессиональной компетенции, которые обеспечат такие знания:
-
Математика. Профессия экономиста связана с цифрами, расчётами и отчасти формулами. Поэтому вам надо качественно владеть набором математических знаний, которые вам предоставляет школьная программа. Более широкое знакомство с необходимыми специалистами методами и формулами обеспечат профильные дисциплины.
-
Экономика. Для вас это будет основной предмет, который обеспечит необходимыми по специальности знаниями. Необходимо изучить общую теорию данной области, познакомиться с макро и микроэкономикой. Надо знать различные понятия, типа рынка, волатильности, ликвидности и многих других, связанных с финансовой деятельностью компаний. В рамках этого направления рекомендуем познакомиться с экономическим анализом предприятий. Данное прикладное ответвление направленно на развитие бизнеса и даёт множество полезных материалов по расчётам различных параметров.
-
Бухучёт. Работа с финансовой документацией, один из обязательных пунктов для экономистов. В некоторых компаниях, они даже могут отчасти выполнять функции бухгалтеров. Но даже без этого, вам надо уметь её составлять и главное понимать, где и какой пункт расположен, за что он отвечает и характеризует. Свой анализ и прогнозы экономисты строят именно на информации, почерпнутой из подобной документации.
-
Статистика. Отслеживание эффективности различных бизнес-процессов, анализ и прогнозирование – всё это сильным образом связано со статистикой. Вам надо познакомиться с методами сбора и обобщение информации в этой науке. Наиболее полезным вам будет такое прикладное её направление, как экономическая статистика.
-
Законодательство. Для работы в сфере бизнеса и финансов необходимо знакомство с отечественными правовыми актами, регулирующими эту сферу. Административное и налоговое право, трудовой кодекс – всё это базово лучше изучить.
-
Бизнес-моделирование. Познакомьтесь с соответствующими методами и подходами. Наглядное представление соответствующих процессов в организации и их оптимизация, являются областью данного направления. Экономисту с ним нужно обязательно ознакомиться.
-
ПО. Обращение с различными программами, сейчас необходимый навык для любого офисного работника. Прежде всего это стандартное ПО MS Word и Excel. Последний даже особенно полезен в области финансовой деятельности. Кроме того, надо уметь пользоваться продуктами 1С и комплексами бизнес-аналитики, позволяющими отображать различные отчётные данные в форме информативной инфографики, диаграмм и т.д.
Профессия бухгалтер-экономист очень востребована на рынке труда. Основная часть работы связана с аналитическими способностями. Также предстоит много и активно общаться с коллегами и заказчиками. Поэтому коммуникативные навыки тоже важны.
Бухгалтер-экономист заведует всем, что связано с активами, сметами, расчетами, расходами капитала. Одним словом, все финансы, которые находятся в обороте, должны в точности отражаться в документации. И за этим экономист по бухучету должным образом следит.
По согласованию с руководством специалист обрабатывает счета с кредиторами и инвесторами, передает необходимые бумаги банкам. Плюс, сотрудник участвует в инвентаризации имеющихся активов, составляет отчеты об их порче или краже. Среди прочих обязанностей:
- Ведение всех проектов в специализированных программах. Например, в «1С: Бухгалтерия»;
- Управление сотрудниками. На крупных предприятиях бухгалтер-экономист трудится в команде с одним-двумя помощниками;
- Идеальное знание различных электронных правовых систем.
Выбирать из нескольких вариантов – нормально. Но этот факт важно правильно подать.
Сравните. Один соискатель говорит, что ему понравился офис, соцпакет и возможность двигаться по карьерной лестнице, но он должен немного подумать насчет переработок. А второй сделал ковровую рассылку по нескольким десяткам вакансий в разных компаниях и постоянно путается, куда вообще звонит.
Сообщать, куда вас не приняли на работу, возможно, не следует: особенно въедливый эйчар обязательно позвонит в эту компанию и выяснит, почему вы не подошли.
Вредный совет: на вопрос «Что вы знаете о компании?» уверенно отвечайте – ничего. На сайт не заходили, в интернете ничего про компанию не читали. Смело говорите, что откликаетесь на все подряд, не глядя. Ценным специалистам не до истории компании!
Чтобы успешно пройти собеседование, следуйте 12 основным правилам:
- всегда будьте на связи или перезванивайте даже на незнакомые номера, если упустили звонок;
- если опаздываете, предупредите об этом заранее;
- указывайте корректные данные в резюме (это касается в том числе измененных данных – вся информация должна быть актуальной);
- внимательно слушайте эйчара на собеседовании;
- перед встречей с членом команды обязательно изучите компанию;
- на вопросы эйчара реагируйте спокойно и, если нужно, задавайте свои;
- воспринимайте собеседование не как расстрел, а как дружескую беседу: ведите себя естественно, «от себя» рассказывайте про прошлый опыт;
- не предлагайте HR-менеджерам, как лучше распорядиться вашим ресурсом;
- готовьтесь к собеседованию, чтобы от волнения ничего не забыть;
- не бойтесь показаться простым: честность подкупает сильнее, чем напыщенность;
- если вы не разбираетесь в чем-то не критически важном, о чем вас спросили. честно скажите, что еще учитесь: ожидания лучше превзойти, чем не оправдать;
- не забывайте про soft skills: по вашим отзывам о предыдущих местах работы и поведению на собеседовании скажут больше, чем по навыкам, перечисленным в резюме.
Сфера ответственности
Функции специалистов, занимающих должности двойственного назначения, всегда шире, чем у работников узкой специализации. Задачи, которые ставятся перед бухгалтером-экономистом, могут быть направлены на реализацию следующих мероприятий:
- проведение исследовательских операций для оценки эффективности работы в выбранном сегменте бизнеса;
- оптимизация расходной базы за счет минимизации непроизводительных издержек;
- поиск путей рационализации деятельности через использование резервов по сокращению технологических потерь;
- разработка тактических программ повышения рентабельности бизнеса;
- создание бизнес-плана по расширению компании;
- выполнение обязанностей бухгалтера-калькулятора, специализирующегося на расчете себестоимости производимой продукции;
- оптимизация ценовой политики;
- оценка материальной выгоды в результате модернизации технологического процесса;
- создание широкой сети контактов с контрагентами для подбора наиболее оптимальных вариантов поставок;
- также для бухгалтера-экономиста в должностной инструкции можно вписать функцию подготовки отчетности унифицированного типа для внешних пользователей и составление собственных шаблонов аналитических отчетов для внутреннего пользования;
- введение ответственности за обеспечение сохранности документации.
Какими качествами должен обладать экономист?
Чтобы стать хорошим экономистом, одного желания недостаточно, необходимо обладать такими качествами, как:
— высокоразвитый интеллект; — пространственное воображение; — логическое мышление; — хорошая память; — способность воспринимать большой объем информации; — внимательность; — сосредоточенность, высокий уровень концентрации; — терпеливость и усидчивость; — аккуратность; — ответственность, высокий уровень исполнительской дисциплины; — контролирование чувств и эмоций; — стрессоустойчивость; — целеустремленность, видение конечного результата; — организаторские способности; — коммуникабельность; — активная жизненная позиция.
Помимо этого, экономисту необходим и еще ряд умений: — знание компьютера на уровне уверенного пользователя; — владение специализированными программами («1С», «Консультант плюс»); — знание английского языка.
О направлении подготовки 38.03.01 Экономика
По направлению подготовки 38.03.01 Экономика на факультете Мировой экономики и международной торговли студенты получают диплом степени бакалавр. Продолжить обучение выпускники могут в магистратуре самых престижных экономических вузов страны, а также за рубежом.
На факультете обучение направлено на получение качественных теоретических и практических знаний. Наши студенты углубленно изучают английский язык, участвуют в ежегодных научных конференциях, организовывают культурный досуг. Кроме того, институт предоставляет разные формы дипломов международного образца.
Таким образом, мы готовим к обучению в магистратуре и трудоустройству в странах Европы и Америки. При этом практику студенты вуза проходят в российских Министерствах, приобретая полезные знакомства, необходимые навыки и компетенции.
Наш преподавательский состав состоит из кандидатов и докторов наук. Каждый преподаватель нашего вуза обладает практическим опытом работы в сфере экономики. Часть преподавателей длительное время получали образование, стажировались и работали за рубежом. В процессе обучения преподаватели делятся своими практическими знаниями в области создания и координирования собственного бизнеса, управления экономикой, изобретения инновационных экономических программ.
Выпускники, получившие диплом о высшем профессиональном экономическом образовании, могут претендовать на должность экономиста предприятия, менеджера, финансового аналитика, аудитора, администратора, преподавателя в высшем учебном заведении, бухгалтера, финансиста, специалиста по внешне-экономической работе.
Особенность заключается в том, что студенты-экономисты изучают как общие дисциплины, так и узкие направления подготовки. Рассматриваются основы макроэкономики и процессы микроэкономики, бухгалтерский учет, экономическая безопасность, маркетинг, статистика, менеджмент. Спектр профессий настолько широк, что студенты не останутся без работы, они могут найти себе применение в любой сфере жизни общества.
Примечательно, что после полученного высшего образования следует осваивать узкие направления специальности, посещать курсы повышения квалификации. Это связано с тем, что экономика – динамичная наука, которая постоянно совершенствуется, а значит и знания следует непрерывно расширять.
Что должен знать экономист на собеседовании: какие вопросы задают при отборе на должность, что нужно спрашивать?
Профессий, в которых человек с экономическим образованием может себя реализовать, больше 10.
Но для реализации он должен четко понимать, что кто выполняет на предприятии. Именно такого понимания часто недостает современным специалистам.
Простой пример — три наиболее востребованные экономические профессии: экономист, финансист, бухгалтер. Только треть студентов российских вузов, обучающихся на данные спецификации, понимают разницу.
- Экономист — специалист, занятый экономикой предприятия. Его задачи — планирование, ведение хозяйственной деятельности, анализ, контроль.
- Финансист управляет финансовыми потоками. Это он формирует условия тендеров, участвует в торгах, знает фактическую стоимость компании, ее финансовый инструментарий.
- Бухгалтер — прямая связь закона с коммерческой деятельностью. Он готовит отчетность, своевременно передает ее в соответствующие инстанции, платит налоги, заработную плату, осуществляет расчеты с партнерами/поставщиками.
Вопросы и примерные ответы на них
А теперь рассмотрим подробнее следующую часть: собеседование на экономиста, вопросы.
Существует некоторый список вопросов, по которым можно определить уровень знаний кандидата. Что спрашивают на собеседовании у экономиста? Обычно все вопросы можно разделить на три категории:
- базовый – тот, без которого вы не сможете принять человека на работу;
- средний – соискатель сможет у вас работать, но при условии дополнительного обучения;
- высокий – вы нашли того, кого искали.
При приеме на должность экономиста рекомендуется задавать тестовые вопросы и задачи примерно следующего характера:
- в чем отличие прибыли от рентабельности;
Прибыль — величина абсолютная, а рентабельность рассчитывается в процентах.
Аналитическое изучение зависимостей между издержками и доходами при разных уровнях производства.
Коэффициент автономии, коэффициент соотношения заемных и собственных средств, коэффициент соотношения мобильных и иммобилизированных средств, коэффициент маневренности, коэффициент обеспеченности собственными средствами.
Сфера ответственности
Функции специалистов, занимающих должности двойственного назначения, всегда шире, чем у работников узкой специализации. Задачи, которые ставятся перед бухгалтером-экономистом, могут быть направлены на реализацию следующих мероприятий:
- проведение исследовательских операций для оценки эффективности работы в выбранном сегменте бизнеса;
- оптимизация расходной базы за счет минимизации непроизводительных издержек;
- поиск путей рационализации деятельности через использование резервов по сокращению технологических потерь;
- разработка тактических программ повышения рентабельности бизнеса;
- создание бизнес-плана по расширению компании;
- выполнение обязанностей бухгалтера-калькулятора, специализирующегося на расчете себестоимости производимой продукции;
- оптимизация ценовой политики;
- оценка материальной выгоды в результате модернизации технологического процесса;
- создание широкой сети контактов с контрагентами для подбора наиболее оптимальных вариантов поставок;
- также для бухгалтера-экономиста в должностной инструкции можно вписать функцию подготовки отчетности унифицированного типа для внешних пользователей и составление собственных шаблонов аналитических отчетов для внутреннего пользования;
- введение ответственности за обеспечение сохранности документации.
Когда использовать детектор лжи нельзя
Согласно ст.70 нового ТК РФ, сам факт использования полиграфа для проверки на соответствие должности, на которую претендует соискатель — вполне допустимая процедура. Существует практика включения в трудовой договор данного условия тестирования, в таком случае положение об испытании полиграфом расценивается с юридической точки зрения как специфическое условие найма сотрудника.
Решающим фактором является документальная подпись о добровольном согласии на тестирование с помощью полиграфа. Правда, отказ может расцениваться как показатель неблагонадежности априори.
Ограничениями применения полиграфа являются следующие обстоятельства:
- Возраст до 14 лет (за исключением расследования дел о тяжких преступлениях, тогда опрос с применением полиграфа проводится с согласия родителей или опекунов и в их присутствии).
- Физическое или психическое истощение.
- Сердечно-сосудистые и легочные заболевания.
- Третья декада беременности.
- Алкогольное опьянение или наркотическая интоксикация.
- Инфаркт миокарда или инсульт.
Отказ от тестирования на полиграфе по состоянию здоровья подтверждается справкой из медицинского учреждения.
Как отвечать при применении полиграфа
Согласно этике, перед собеседованием по трудоустройству с применением полиграфа круг вопросов оговаривается заранее. Как правило, это общие вопросы, подразумевающие односложные ответы. Некоторые из них могут показаться идентичными, и это не совпадения, а метод исключения случайных реакций.
Отвечая на вопросы, следуйте распоряжениям оператора: учитываются не только ответы проходящего тестирование, но и его поведение. Нарушение стандартных правил ставит под сомнение точность результатов.
Обычно требуется сохранять неподвижность, воздерживаться от физиологических проявлений, жестов и кивков головой. Информация, полученная с помощью полиграфа, по умолчанию носит ориентировочно-рекомендательный характер.
Экономист должен:
- обладать знаниями экономической теории;
- знать работу рынка;
- уметь управлять экономикой компании;
- знать базовые законы РФ в своей области, так как все процессы, связанные с деньгами, регулируются законодательством;
- знать, как делается анализ финансовых показателей и строится финансовая модель организации;
- уметь рассчитать бюджет и оценить инвестиционные риски;
- разбираться в налогах и бухгалтерской документации;
- уметь работать на компьютере с электронными базами данных (1С и Excel);
- знать английский язык, так как много экономических слов английского происхождения. Чтобы понять, что они значат необходимо знание иностранного языка.