Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ежемесячная денежная выплата на осуществление ухода за инвалидами». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.
Документы на оформление пособия по уходу
Для оформления и последующего получения физическим лицом пособия по причине ухода за инвалидом необходимо предоставить следующие документы:
- заявление потенциального опекуна и особы, которой необходима сторонняя поддержка;
- паспорт помощника;
- трудовая книга опекуна;
- справка об отсутствии пенсионных выплат из ПФР;
- подтверждение факта, что потенциальный опекун не зарегистрирован в центре занятости как ищущий работу;
- заключение МСЭК о необходимости стороннего ухода;
- врачебное освидетельствование.
Пособие по инвалидности для 2 группы в 2023 году
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности II группы составляет 6044 рублей 48 копеек в месяц.
|
Категория получателей пенсии |
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней |
|
Инвалиды II группы |
Без иждивенцев – 6 044 рублей 48 копеек в месяц С 1 иждивенцем – 8 059,31 рублей в месяц С 2 иждивенцами — 10 074,14 рублей в месяц С 3 иждивенцами — 12 088,97 рублей в месяц |
|
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент |
|
Инвалиды II группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 9 066,72 рублей в месяц С 1 иждивенцем – 12 088,97 рублей в месяц С 2 иждивенцами — 15 111,22 рублей в месяц С 3 иждивенцами — 18 133,47 рублей в месяц (независимо от места жительства) |
|
Инвалиды II группы, проработавшие не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 7 857,82 рублей в месяц С 1 иждивенцем — 10 477,10 рублей в месяц С 2 иждивенцами — 13 096,38 рублей в месяц С 3 иждивенцами — 15 715,66 рублей в месяц (независимо от места жительства) |
Льготные условия для работающих родителей и ухаживающих за ребенком-инвалидом
В качестве дополнительной поддержки трудовое законодательство содержит ряд преимущественных условий для родителей, которые совмещают трудовые обязанности и уход за ребенком инвалидом детства. При этом уход можно осуществлять только за одним ребенком инвалидом до исполнения ему 18 лет.
Предприятие, в котором работают родители, опекающие ребенка-инвалида, обязаны предоставить:
- 4 дня дополнительных выходных оплачиваемых в размере среднего заработка сотрудника;
- 14 дней дополнительного отпуска как отдельно, так и присоединить к основному ежегодному отпуску;
- Сокращенный рабочий день, неделю, гибкий трудовой график по соглашению.
Любому из родителей полагаются дополнительные выходные и дни отпуска для ребенка инвалида. Допускается поделить дополнительные льготные дни в равных частях между обоими родителями. Опираясь на положение статей 262,263 ТК РФ помните, что 14 дней в качестве дополнительного отпуска не переносятся на будущее, если их не использовали в текущем периоде. Формально сотрудник вправе использовать положенные ему льготные выходные, но если только они предусмотрены коллективным договором организации. Фактически оплата этих дней не осуществляется.
Условия изменения группы инвалидности
В зависимости от общего состояния здоровья человека медицинская экспертная комиссия МСЭ может пересмотреть группу инвалидности. Ухудшение или улучшение здоровья приведет к новой степени инвалидности. В любом случае, требуется пройти освидетельствование по письменному заявлению самого инвалида или его официального представителя, попечителя. Основанием также послужит история болезни за период нахождения на инвалидности.
Окончательные результаты МСЭ, которые будут предоставлены инвалиду для ознакомления, принимаются простым голосованием по числу голосов. Гражданину могут установить бессрочный статус инвалида или четко определенный временной период. Проверка возможностей инвалида допускается за 2 месяца до окончания определенного времени инвалидности.
Распространенные ошибки по теме “Пособия (выплаты) по уходу за инвалидом 3 группы”
Ошибка: Инвалид 3 группы имеет право на выплаты по страховке вдобавок к пенсионному пособию, однако, не получает доплат к пенсии по инвалидности.
Инвалиды 3 группы имеют право на получение надбавки к ежемесячному пособию по инвалидности в случае наличия страховки. Величина доплаты составляет, как правило, 1000 рублей в месяц.
Ошибка: Инвалид 3 группы полагает, что не имеет права на оформление льгот по оплате ЖКУ.
На самом деле, в отличие от инвалидов 1 и 2 группы, имеющих право на большее количество жилищных льгот, инвалиды 3 группы обладают правом только на 50% скидку при оплате счетов за электричество, вывоз ТБО, тепло, воду, канализацию, обслуживание придомовой территории, а также при покупку твердого топлива (угля) при наличии печного отопления.
Виды и размер дотации по уходу
Каждый из российских граждан, обязавшийся вести быт нетрудоспособного земляка и осуществляющий уход за ним, вправе рассчитывать на такие денежные выплаты от государства:
- Компенсационные;
- Ежемесячные.
Первая дотация из указанных выше положена нетрудоустроенному лицу, но являющемуся работоспособным.
При этом он должен ухаживать за такими категориями неработоспособных:
- С 1-й группой инвалидности;
- Россиянами престарелого возраста (от 55 до 60 лет), которые по медицинскому заключению нуждаются в досмотре, попечении;
- Старыми людьми после 80 лет.
Какие бумаги от вас потребуются
Оформление пособия по уходу за детьми-инвалидами, предполагает подачу таких документов:
- паспорта и его копии, имеется в виду документ заявителя. Обязательное условие наличие прописки по адресу, который соответствует отделению ПФ в который вы намерены обращаться;
- заявление инвалида. Представитель ПФ фиксирует просьбу подопечного и его согласие на то, что попечитель в указанном лице будет оказывать ему требуемый вид поддержки и ухода;
- заключение МСЭД, в котором подтвержден факт инвалидности;
- справка, подтверждающая факт того, что пожилой гражданин требует ухода (по возрасту);
- трудовая книжка, в которой подтвержден факт отсутствия трудоустройства;
- справка из органов налоговой службы, которой гарантируется отсутствие у обратившегося попечителя дополнительных источников дохода;
- справка из Центра занятости, об отсутствии выплат по безработице;
- бумага из ПФ, подтверждающая факт того, что заявитель не получает собственных пенсионных выплат;
- трудовая книжка подопечного (в случае ее наличия).
В случае если заявитель планирует ухаживать за детьми инвалидами, дополнительно потребуется:
- свидетельство о занесении гражданина в реестр (из ЗАГСа);
- документ из школы, другого учебного учреждения (при условии, что он проходит там обучение);
- заявление от подопечного, если его возраст 14 лет и выше.
Уход за взрослыми инвалидами (ветераны) 1/2/3 группы
| I группа. | 10000 рублей – опекуну или родителю. Другим лицам – 1200 рублей. | Поскольку это ветераны, за ними нужен особый уход 24\7. У каждого человека уход индивидуален. Смотря какие проблемы, какое требуется лечение и уход – их надо соблюдать. |
| II группа. | 5500 рублей. | Несмотря на то, что это вторая группа, все равно за ними должен быть уход, потому что в основном им по 80 лет, и они не могут сами за собой ухаживать. |
| III группа. | 2100 рублей. | За третьей группой также требуется уход, в зависимости от ветерана. |
Льготные условия для работающих родителей и ухаживающих за ребенком-инвалидом
В качестве дополнительной поддержки трудовое законодательство содержит ряд преимущественных условий для родителей, которые совмещают трудовые обязанности и уход за ребенком инвалидом детства. При этом уход можно осуществлять только за одним ребенком инвалидом до исполнения ему 18 лет.
Предприятие, в котором работают родители, опекающие ребенка-инвалида, обязаны предоставить:
- 4 дня дополнительных выходных оплачиваемых в размере среднего заработка сотрудника;
- 14 дней дополнительного отпуска как отдельно, так и присоединить к основному ежегодному отпуску;
- Сокращенный рабочий день, неделю, гибкий трудовой график по соглашению.
Любому из родителей полагаются дополнительные выходные и дни отпуска для ребенка инвалида. Допускается поделить дополнительные льготные дни в равных частях между обоими родителями. Опираясь на положение статей 262,263 ТК РФ помните, что 14 дней в качестве дополнительного отпуска не переносятся на будущее, если их не использовали в текущем периоде. Формально сотрудник вправе использовать положенные ему льготные выходные, но если только они предусмотрены коллективным договором организации. Фактически оплата этих дней не осуществляется.
Условия изменения группы инвалидности
В зависимости от общего состояния здоровья человека медицинская экспертная комиссия МСЭ может пересмотреть группу инвалидности. Ухудшение или улучшение здоровья приведет к новой степени инвалидности. В любом случае, требуется пройти освидетельствование по письменному заявлению самого инвалида или его официального представителя, попечителя. Основанием также послужит история болезни за период нахождения на инвалидности.
Окончательные результаты МСЭ, которые будут предоставлены инвалиду для ознакомления, принимаются простым голосованием по числу голосов. Гражданину могут установить бессрочный статус инвалида или четко определенный временной период. Проверка возможностей инвалида допускается за 2 месяца до окончания определенного времени инвалидности.
Лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными
Любой человек независимо от родства, факта совместного проживания может заниматься этой деятельностью.
Вкратце параметры для этой категории:
- нет никаких ограничений по родству, проживанию;
- присматривающий должен быть трудоспособным. Это значит, что должно быть достигнуто возраста в 16, в особых случаях (легкий труд) в 15, а также если есть согласие родителей и органов опеки – с 14 лет;
- у него не должно быть иной работы, которая включает деятельность самозанятых и по гражданским договорам. Учеба даже на стационаре не считается таковой. Это дает возможность заниматься этой деятельностью студентам и получать дополнительный доход к стипендии.
Сколько баллов начисляют по уходу за 3 престарелыми
Если заявление отклонено, ПФ должен известить заявителя об этом не позднее пяти дней после вынесения решения, объяснив причину отрицательного результата и порядок обжалования решения. Для представления отсутствующих необходимых справок и документов дается три месяца.
- гражданство РФ;
- постоянное проживание на территории России;
- трудоспособность по пенсионному законодательству;
- отсутствие дохода от трудовой и предпринимательской деятельности (нет перечислений страховых взносов в ПФР, зарегистрированного статуса ИП);
- отсутствие факта постановки на учет как безработного в службе занятости с выплатой пособия по безработице.
В России действует несколько федеральных законов, которые предусматривают социальную защиту инвалидов. Исходя из группы инвалидности и региона, можно получать различные льготы и преференции. Вот основные законы, которые позволяют получать пенсию по инвалидности и другие льготы:
- ФЗ-181 от 24.11.1995;
- ФЗ-173 от 17.12.2001;
- ФЗ-400 от 28.12.2013;
- ФЗ-166 от 15.12.2001;
- ФЗ-350 от 03.10.2018;
- Постановление Правительства № 95 от 20.02.2006;
- Приказ Министерства труда №17 от 15.04.2003;
- Приказ Минздравсоцразвития № 317 от 29.04.2005;
- Приказ Минздравсоцразвития №906Н от 17.11.2009.
Справка по уходу за больным родственником (для университета или для работодателя) может пригодиться каждому. Но сначала стоит выяснить, как оформиться в качестве ухаживающего. Рассмотрим ситуацию на примере пенсионера после 80 лет.
В этом случае требуется обратиться с родственником в ПФР с соответствующим заявлением. К нему прикладывают:
- паспорта сторон;
- пенсионное удостоверение;
- СНИЛСы;
- справки с места учебы/работы (при наличии);
- документы об инвалидности (или иные доказательства того, что человеку нужен уход);
- справки, подтверждающие родство.
После этого, как правило, происходит оформление человека в качестве ухаживающего. В идеале гражданину придется уволиться (или просто не иметь официального трудоустройства). В противном случае в услуге могут отказать.
Как оформить уход за инвалидом? Необходимо подать комплект документов в ПФР. Это можно сделать через:
- личный визит в отделение по месту получения пенсии инвалидом;
- МФЦ;
- личный кабинет на сайте ПФР;
- портал Госуслуг.
Для подачи документов в электронном виде потребуется подтвержденная учетная запись на портале Госуслуг.
Для ее получения после регистрации нужно подать заявку на авторизацию и пройти ее в МФЦ, на сайте «Почта банк» и «Райффайзенбанк» (только для клиентов этих кредитных организаций), отправить письмо по Почте России.
В таком случае потребуется лично передать оригиналы документов в ПФ после отправки заявления в течение пяти рабочих дней.
То же самое касается и отправки документов для оформления ухода за инвалидом через личный кабинет ПФР. Там необходимо выбрать раздел «О факте осуществления или прекращения работы».
Комплект документов рассматривается не больше десяти рабочих дней, после чего выносится решение о назначении выплаты и учете в стаж периода ухода при начислении дополнительных баллов или об отказе в этом.
Причинами отказа могут быть:
- отсутствие у лица, за которым планируется уход, необходимой группы инвалидности;
- несоответствие ухаживающего установленным требованиям;
- ошибки в оформлении документации;
- предоставление неполного комплекта документов;
- отсутствие у представителя полномочий на дачу согласия на уход;
- согласие подписано не тем лицом;
- при предоставлении ложных сведений.
Необоснованный отказ можно обжаловать, обратившись в суд.
Перечисление денег начинается с месяца, когда был предоставлен полный комплект документов и прекращается после сообщения фактов, являющихся основанием для приостановки отчислений.