Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Дополнительный отпуск ветеранам труда работающим пенсионерам в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 1 февраля 2024 года вступили в силу изменения в законодательстве, расширяющие категории ветеранов труда, которые имеют право на льготы. Теперь такое право может получить большее количество лиц, включая инвалидов и пенсионеров.
Упрощение процедуры получения льгот
В 2024 году предусмотрены нововведения в порядок получения льгот ветеранами труда. Таким образом, процедура получения льгот будет упрощена.
Для получения льгот ветеранам труда необходимо соответствовать определенной категории людей. Категория ветерана труда дает право на различные льготы, такие как надбавки к пенсии, компенсацию за проезд, санаторно-курортное лечение и другие виды помощи.
В 2024 году размер выплаты льгот ветеранам труда будет проиндексирован в соответствии с российской системой индексации. Таким образом, ветераны труда получат прибавки к своей пенсии в размере, установленном федеральным законодательством.
Для получения льгот ветеранам труда необходимо предоставить определенные документы, подтверждающие статус ветерана труда. Порядок предоставления документов будет установлен правительством Российской Федерации.
Одним из нововведений в 2024 году является установление региональных льгот для ветеранов труда. Таким образом, размер и вид льгот могут различаться в зависимости от региона проживания ветерана труда.
Ветеранам труда, имеющим статус «ветеран труда», также предоставляется право на получение монетизации социального страхового обеспечения. Такое право дает возможность получить компенсацию в виде денежной суммы, размер которой будет определен федеральным законодательством.
Итоги изменений в системе льгот ветеранам труда в 2024 году позволяют упростить процедуру получения льгот и обеспечить ветеранам труда необходимую поддержку и помощь.
Процедура оформления и сроки подачи заявления
Для оформления дополнительного отпуска ветеранам труда необходимо выполнить следующие шаги:
- Собрать необходимые документы. Это включает паспорт гражданина, полис ОМС, справку о трудовом стаже, выданную пенсионным фондом. Также может потребоваться справка с места работы о трудовом положении и стаже работы в данной организации.
- Заполнить заявление. В заявлении необходимо указать период и предпочтительные даты дополнительного отпуска. Также описывается причина и мотивация для получения дополнительного отпуска.
- Подать заявление в организацию, где работает пенсионер-ветеран труда. Заявление можно подать лично в кадровый отдел или в отдел социального обеспечения. В ряде случаев заявление можно подать через электронную форму на сайте организации.
- Ожидать рассмотрение заявления. Организация должна рассмотреть заявление и принять решение в течение определенного срока. Обычно срок рассмотрения составляет не более 10 рабочих дней.
- Получить уведомление о решении. Организация должна уведомить пенсионера-ветерана труда о принятом решении в письменной форме. В уведомлении указывается дата и продолжительность дополнительного отпуска.
Сроки подачи заявления на получение дополнительного отпуска зависят от организации:
- В некоторых организациях заявление можно подать в любое время года, но не позднее, чем за 10 дней до начала желаемого отпуска.
- В других организациях существуют определенные сроки подачи заявления, например, не позднее 1-го апреля текущего года для получения отпуска в новом финансовом году.
Точные сроки подачи заявления уточняйте в кадровом отделе вашей организации.
Дополнительный отпуск ветеранам труда – работающим пенсионерам.
Очередной оплачиваемый отпуск ветерану труда, работающему после выхода на пенсию, предоставляется на общих основаниях. Его продолжительность в соответствии со ст. 115 ТК РФ в общем случае составляет 28 календарных дней.
Но кроме того закон предусматривает дополнительный отпуск ветеранам труда, работающим на пенсии. Статья 128 ТК РФ устанавливает его длительность в 14 календарных дней.
Если же работающий пенсионер является участником ВОВ, то дополнительный отпуск увеличивается до 35 календарных дней. Для инвалидов его длительность еще больше – до 60 календарных дней.
Таким образом, ответ на вопрос: какой отпуск положен работающему пенсионеру – ветерану труда, зависит от того, относится ли он к одной льготной категории или сразу к нескольким.
Следует иметь в виду, что в любом случае дополнительный отпуск для работающих пенсионеров – ветеранов труда предоставляется без сохранения заработной платы. Зато в отличие от «обычных» сотрудников работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск ветерану труда, работающему в 2018 году.
Предоставление отпуска без сохранения зарплаты
Существующая нормативная база предусматривает, что наниматель обязуется обеспечить трудящемуся пенсионеру административные отгулы, не оплачивающиеся заработной платой, если последним написано и отдано написанное собственноручно заявление (а. 3, ч. 2, ст. 128 Трудового кодекса).
Неоплачиваемый работодателем отпуск ветеранам труда – это поощрение, льгота, которая закреплена за работником на региональном законодательном уровне. Пользоваться ею либо нет, решает работник.
Каждый, вышедший по возрасту на пенсию сотрудник, но все равно работающий, имеет возможность оформить 14 дней бесплатного отдыха. Полученный период оформляется одним сроком либо же делится на несколько частей. Этот пункт рассматривается и обсуждается двумя сторонами рабочих отношений.
Какие льготы у ветеранов труда работающих пенсионеров в 2021
Работающие пенсионеры сохраняют все те же права, что и другие более молодые сотрудники.
Среди пенсионеров не редко встречаются те, что имеют статус ветерана труда. Чтобы попасть в такую категорию, женщине нужно отработать до оформления пенсии от 35 лет, а мужчине — от 40 лет.
Если пенсионер продолжает работать, и к тому же считается ветераном труда, работодатель должен соблюдать его льготы, среди которых:
- Возможность работать по сокращенному графику или в неполный рабочий день.
График работы обсуждается и согласовывается с работодателем. В ТК перечислены категории лиц, по чьей просьбе дирекция может одобрить такой график.
В частности, это работники, которые ухаживают за больным членом семьи.
Работающие люди пенсионного возраста имеют также право на:
- полное медицинское обследование 1 раз в 3 года;
- ежегодную бесплатную вакцинацию против штаммов гриппа.
Если пенсионер имеет статус ветерана труда, льгот еще больше:
- скидка 50% на лекарства, назначенные доктором на время амбулаторного лечения;
- бесплатное лечение у стоматолога в муниципальных больницах;
- изготовление или ремонт зубного протеза на бесплатной основе.
Пенсионеры-труженики имеют право на ежегодный перерасчет пенсии, так как происходит постоянный прирост пенсионных балов.
Если такой работник имеет официальное трудоустройство, работодатель постоянно осуществляет социальные отчисления государству, в том числе в органы пенсионного фонда. При этом неучтенные баллы накапливаются.
Ежегодно в августе происходит перерасчет пенсионных выплат. Если есть баллы, которые накопились за этот год, они приплюсовываются к сумме на персональном счете пенсионера. Так происходит каждый год, пока человек не уйдет на заслуженный отдых.
Пока пенсионер работает, некоторые льготы он получает, в то время как других — лишается.
Так, такие граждане в 2021 году не могут претендовать на:
- социальные доплаты в случае, если ежемесячный доход ниже прожиточного минимума в регионе пенсионера;
- компенсация или свободный проезд до места отдыха или до курортно-санитарного оздоровления.
Итак, с одной стороны работающий пенсионер пользуется многими льготами, при этом получает и зарплату, и пенсию.
Но с другой — он зависим от действий работодателя, к тому же лишается некоторых полезных льгот, которыми могут пользоваться только пенсионеры на заслуженном отдыхе. Что лучше и выгоднее — каждый решает индивидуально.
Видео: Новые ЛЬГОТЫ ветеранам труда с 1 января 2020: доплата прибавка к пенсии.
Если человек имеет право на дополнительный отдых как пенсионер и инвалид одновременно или льготы предусмотрены в регионе конкретно ветеранам труда, он может воспользоваться лишь одним из них, как правило, более продолжительным.
Внимание! Неиспользованные дни неоплачиваемого отпуска отгулять на следующий год не получится.
Это в среднем 1 тысяча рублей сверх пенсии ветерана. Пересчет будет производиться 1 января, а не 1 февраля, в качестве индексации по другим платежам. Повышение пенсии принимают не все, только неработающие. Работающие не имеют права на дополнительные деньги, но если они выйдут на пенсию, они получат пенсию в течение 3 месяцев. Включает все пропущенные индексы.
Федеральным законом «О ветеранах» от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ (с последующими дополнениями и изменениями) предусмотрено два статуса:
- федеральные;
- региональный
В 2021 году от этого статуса будут зависеть выплаты ветеранам труда. Разница между ними в том, что федеральный статус предоставляет социальные льготы на территории Российской Федерации. Региональный — только в границах определенных административных округов. При смене места жительства и переезде в другой район или регион его владельцы теряют все льготы.
Дополнительный отпуск ветерану труда в москве
При этом необязательно ветеран труда должен быть пенсионером, а пенсионер может не быть ветераном труда. Это разные правовые статусы, которые появляются по разным основаниям и регулируются разными нормами. Право на страховую пенсию по старости появляется при выполнении условий, указанных в ст. 8 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Дополнительный отпуск ветеранам труда В свою очередь, разделить положенные дни отпуска не запрещено, поэтому ветеран вправе оформить дополнительные дни для отдыха или для решения личных проблем. Порядок оформления отпускного периода Административный отпуск оформляется гражданину в заявительном порядке и предоставляется на основании приказа по форме Т-6. Обращение составляется работником на имя руководителя компании. Работник обязан прочитать документ и расписаться в нем.
Преимущества статуса ветерана труда
Получение статуса ветерана труда в Москве открывает ряд преимуществ и льгот для граждан, которые отработали важный период своей жизни, посвятив его усиленному труду.
Первым и самым важным преимуществом является установление статуса ветерана труда, который подтверждает и признает вклад человека в развитие экономики и производства в стране.
Как главное преимущество статуса можно отметить получение социальной защиты и гарантий со стороны государства. Ветераны труда имеют право на материальную помощь, предоставление жилых помещений, льготы по оплате коммунальных услуг, а также они освобождены от оплаты проезда в общественном транспорте.
Ветеранам труда также предоставляются дополнительные медицинские услуги, включая профилактику и лечение заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью. Они имеют право на бесплатное лекарственное обеспечение и медицинские препараты.
Следующим преимуществом статуса ветерана труда является приоритетное трудоустройство при поиске работы. Государство обязуется предоставить ветеранам труда первоочередное право на получение вакансий и предоставить содействие в трудоустройстве.
Кроме того, ветераны труда имеют право на получение дополнительного образования и профессиональной переподготовки. Они могут бесплатно посещать курсы и тренинги для повышения квалификации и расширения своих профессиональных навыков.
В итоге, статус ветерана труда дает людям возможность получить заслуженное признание общества и государства, а также полный комплекс социальных и экономических льгот, которые значительно облегчают и улучшают их жизнь.
Ветераны труда в Москве могут рассчитывать на ряд льгот и привилегий в области социальной поддержки и образования:
| Льготы | Правила |
|---|---|
| Бесплатное получение медицинской помощи | Ветераны труда получают весь спектр медицинских услуг бесплатно по полису ОМС, включая стационарное лечение и лекарства, на территории города Москвы. |
| Субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг | Ветеранам труда предоставляются субсидии на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, включая отопление, водоснабжение и газоснабжение. |
| Предоставление социальных карт | Ветеранам труда выдаются социальные карты, которые предоставляют право на дополнительные скидки и льготы в магазинах, аптеках, культурных и спортивных учреждениях. |
| Бесплатное посещение культурно-массовых мероприятий | Ветераны труда имеют право на бесплатный вход в музеи, театры, концертные залы и другие культурно-массовые мероприятия, организуемые в Москве. |
| Скидки на проезд в общественном транспорте | Ветераны труда получают скидку на проезд в общественном транспорте Москвы, что делает его использование еще более доступным и удобным. |
| Бесплатное получение образования | Ветераны труда могут обучаться бесплатно в учреждениях дополнительного образования города Москвы и получить новые профессиональные навыки и знания. |
Эти льготы помогают ветеранам труда в Москве улучшить своё качество жизни и облегчить финансовое бремя в пожилом возрасте.
Новые и планируемые льготы для ветеранов труда в Москве
Мэрия Москвы уделяет особое внимание ветеранам труда и предоставляет им различные льготы и привилегии. В 2024 году планируются новые льготы, которые будут доступны ветеранам труда в Москве.
Одним из новых льготных предложений для ветеранов труда является повышение размера пенсии. Мэрия Москвы планирует увеличить пенсии ветеранам труда на 10% с 2024 года. Это улучшение позволит ветеранам труда получать больше финансовой поддержки и улучшит их материальное положение.
Также планируется увеличение суммы единовременной выплаты ветеранам труда. В 2024 году величина этой выплаты составит 50 000 рублей. Это будет дополнительное финансовое поощрение для ветеранов труда за их многолетний и добросовестный труд.
Одной из приятных новостей для ветеранов труда является также планируемая бесплатная медицинская страховка. С 2024 года все ветераны труда смогут получить медицинскую страховку, которая будет покрывать основные виды медицинской помощи. Это позволит ветеранам труда получать необходимое лечение без дополнительных затрат.
Важным аспектом новых льгот для ветеранов труда является предоставление бесплатного проезда на общественном транспорте. В 2024 году все ветераны труда смогут пользоваться общественным транспортом бесплатно. Это существенно облегчит передвижение ветеранов труда по городу и позволит им экономить средства.
| Новые льготы для ветеранов труда в Москве: |
|---|
| Увеличение размера пенсии на 10% |
| Увеличение суммы единовременной выплаты до 50 000 рублей |
| Предоставление бесплатной медицинской страховки |
| Бесплатный проезд на общественном транспорте |
Эти новые и планируемые льготы для ветеранов труда в Москве являются выражением признания и благодарности города к работникам старшего поколения за их трудовой вклад и преданность делу. Москва стремится обеспечивать достойные условия жизни для всех своих жителей, в том числе и для ветеранов труда, и продолжит работу по улучшению и расширению льготных программ в будущем.
Взять основной отпуск ветеран труда может в любой удобный период
Однако этой нормой можно руководствоваться при вызове работника из отпуска. Так, можно вызвать сотрудника (с его согласия) из любого отпуска, но если ветеран труда занят на работе с вредными или опасными условиями, то вызвать его невозможно. Оформление дополнительного отпуска Административный (неоплачиваемый) отпуск ветеранам труда оформляется приказом по форме Т-6, составленным на основании письменного заявления работника. Заявление пишется на имя директора предприятия и может быть передано как за несколько дней до начала отпуска, так и накануне. Скачать форму заявления Скачать форму приказа Работник должен ознакомиться с приказом и расписаться. Если региональный закон предусматривает дополнительный административный отпуск для ветеранов труда или работник, имеющий статус ветерана, относится хотя бы к одной из категорий, перечисленных в ч. 2 ст.
Ветеран труда отпуск в удобное время
Государственная программа поддержки такой категории населения, как ветераны, включает в себя и льготы для ветеранов труда. Это люди, имеющие за плечами огромный стаж работы, в основном пенсионного возраста. Законодательно, ветераном труда может быть гражданин: Удостоенный звания «Ветеран труда». Получивший наградные знаки за труд. Гражданин начал работать на предприятии в несовершеннолетнем возрасте, во время войны; его трудовой стаж составляет более 40 лет. Предоставление бесплатного медицинского обслуживания в больницах и поликлиниках. Бесплатное протезирование, ремонт и изготовление протезов, за исключением протезов из драгметаллов. Для продолжающих трудится ветеранов труда – предоставление отпуска и бесплатного отпуска в удобное для него время. Компенсация оплаты жилой площади в размере 50%. Компенсация услуг вывоза мусора, водоснабжения, электричество, газ и прочее, в размере 50%. Денежная компенсация дров, угля для ветеранов, проживающих в домах без центрального отопления. Бесплатный проезд в городском транспорте. Компенсация 50% коммунальных услуг. Предоставление отпуска без очереди и в удобное время. Бесплатная услуга по протезированию, ремонту и изготовлению зубных протезов. Безвозмездное медицинское обслуживание. Чтобы получить статус ветерана в Челябинской области, необязательно иметь наградные знаки и отличия за труд, его можно получить по количеству отработанного стажа. Согласно законодательству, чтобы получить статус ветерана, нужно иметь трудовой стаж 35 лет для женщин, 40 лет – для мужчин.
При распределении очередных отпусков на предприятии администрация не предоставляет Ветеранам Труда РФ и Ветеранам Труда Архангельской области отпуска в удобное для работников время.А также на предоставляет 30 дней 1 раз в год без сохранения заработной платы.Права ли администрация предприятия? О мерах социальной поддержки ветеранов, граждан, пострадавших от политических репрессий, и иных категорий граждан… (с изменениями на 29 апреля 2022 года) АРХАНГЕЛЬСКОЕ ОБЛАСТНОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ третьего созыва (тридцать третья сессия) ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН О мерах социальной поддержки ветеранов, граждан, пострадавших от политических репрессий, и иных категорий граждан
Дополнительный неоплачиваемый отпуск ветеранам труда в 2022 году в москве
- обладатели медали «Ветеран труда»;
- те, кто начал свой трудовой стаж до наступления совершеннолетия в годы ВОВ (исключение — трудившиеся в этот период на временно оккупированных территориях), при этом общий трудовой стаж должен быть минимум 35 лет для женщин и 40 лет — для мужчин;
- граждане, отдавшие минимум 15 лет определенному ведомству, при этом общий стаж для женщин составляет минимально 20 лет, а для мужчин этот уровень на 5 лет выше.
- Оплачиваемый отдых составит 7 дней, если работа связанна с опасными условиями труда.
- За работу в районах Крайнего Севера работники к основному отпуску получают компенсацию за 24 календарных дня.
- Инвалиды с рабочей группой имеют право на оплачиваемые 6 дней отдыха, сверх положенных 28 дней.
- За рабочий ненормированный день предоставляется к основному отпускному периоду еще 3 дня.
Правила оформления и расчета дополнительного отпуска для ветеранов боевых действий
- лица, занимавшиеся обслуживанием и обеспечением воинских частей, например, повара и интенданты;
- военные, участвовавшие в доставке грузов;
- лица, занимавшиеся разминированием освобожденных территорий;
- военные летчики, осуществлявшие полеты над враждебной территорией;
- военнослужащие, непосредственно принимавшие участие в вышеуказанных горячих точках.
- Алжир – 1954–1957 гг. и 1958–1960 гг.;
- Ангола – 1975–2002 гг.;
- Бангладеш – 1971–1973 гг.;
- Венгрия – 23.10–09.11 1956 года;
- Вьетнам – 1957–1975 гг.;
- Испания – июль 1936 – апрель 1939;
- Йемен – 1962–1970;
- Египет – 1967–1970;
- Камбоджа – 1967–1975 гг.;
- Китай – 1937–1945 и 1946–1949 гг.;
- Корея – 25.06.1950–27.07.1953;
- Лаос – 1960–1973 гг.;
- Ливан – 1982 г.;
- Мозамбик – 1976–1992;
- Северный Кавказ – 1994–1996 гг.;
- Сирия – 1948 г.;
- Таджикистан – 1992–1993;
- Чечня – 1991, 1999–2009 гг.;
- Эфиопия – 1974–1991;
- Южная Абхазия и Осетия – 2008 г.
- Сирийская Арабская Республика: с 30 сентября 2015 года.
Индексация льгот ветеранам труда в 2021 году
- наличие возраста 60 лет для мужчин или 55 лет для женщин;
- наличие минимального стажа, в течение которого уплачиваются страховые взносы (в 2021 году — 9 лет с ежегодным увеличением на 1 год до достижения 15 лет к 2024 году);
- наличие не менее 30 индивидуальных коэффициентов, начисляемых за каждый год трудовой деятельности граждан (в 2021 году достаточно набрать 13,8 балла, а затем эта цифра будет ежегодно увеличиваться, пока не достигнет требуемого значения к 2025 году).
Также эти вопросы не регулирует и региональное законодательство. Таким образом, оплачиваемый дополнительный отпуск ветерана труда в Москве или, например, дополнительный отпуск ветеранам труда в Удмуртии будет зависеть от правил, принятых на конкретном предприятии.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в общем случае имеет продолжительность 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Для отдельных категорий работников продолжительность основного отпуска может быть больше. Это связано с повышенной сложностью и напряженностью их труда. Например, основной отпуск большей длительности закон предусматривает для педагогов (ст. 334 ТК РФ).
Это в среднем 1 тысяча рублей сверх пенсии ветерана. Пересчет будет производиться 1 января, а не 1 февраля, в качестве индексации по другим платежам. Повышение пенсии принимают не все, только неработающие. Работающие не имеют права на дополнительные деньги, но если они выйдут на пенсию, они получат пенсию в течение 3 месяцев. Включает все пропущенные индексы.
Федеральным законом «О ветеранах» от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ (с последующими дополнениями и изменениями) предусмотрено два статуса:
- федеральные;
- региональный
В 2021 году от этого статуса будут зависеть выплаты ветеранам труда. Разница между ними в том, что федеральный статус предоставляет социальные льготы на территории Российской Федерации. Региональный — только в границах определенных административных округов. При смене места жительства и переезде в другой район или регион его владельцы теряют все льготы.
Для их восстановления необходимо собрать очередной пакет документов, обратиться в органы социальной защиты по месту жительства и получить почетный статус.
Коллизия законов доставляет ветеранам серьезные неудобства. Депутаты Госдумы Сергей Вострецов и Юрий Волков уже поднимали этот вопрос и предлагали изменения в ст. Статья 10 Федерального закона «О ветеранах». Изменения, в частности, касаются исключения из списка требований для проживания в той или иной местности. Проще говоря, с принятием соответствующего закона льготы сохранятся при смене ветеранами труда места жительства и места прописки.
Когда это произойдет? Законопроект уже готов и внесен в Госдуму. Если депутаты его поддержат, то в 2021 году изменения вступят в силу.
Общий перечень льгот определяется Федеральным законом № 5 выше. Ветеранам труда предоставляются следующие льготы:
- Дополнительный отпуск в любом месяце за свой счет.
- Налоговые льготы.
- Скидки пассажирам на общественный транспорт.
- Возврат платежей за жилищно-коммунальные услуги.
- Ежемесячная оплата наличными (MU). Его размер определяется субъектом Российской Федерации, поэтому суммы зависят от региона.
- Оказание медико-протезной и ортопедической помощи.
- Другие виды социальной помощи.
Законодательством предусмотрен ряд налоговых льгот для данной категории граждан:
- Они освобождены от уплаты налога на собственность за квартиру, комнату или другое имущество, которым они владеют. Если ветеран труда владеет несколькими объектами недвижимости, только одно из них освобождается от налога на имущество.
- НДФЛ (НДФЛ) не взимается с выплат социальных пособий, материальной помощи, санаторно-курортного лечения. Размер НДФЛ не должен превышать 4 тыс. Руб. В год.
- Что касается ставок земельного и транспортного налогов, то они устанавливаются правительством провинции. Также они определяют льготные категории, порядок и размер субсидий.
Выплата пособий регулируется Законом о ветеранах труда и доступна на федеральном и региональном уровнях. Обеспечивает оплату некоторых услуг. Об этом:
- направления в санатории;
- лекарства и медицинские принадлежности;
- бесплатный проезд.
Закон позволяет отказаться от всего социального пакета или некоторых его пунктов и получить взамен денежную компенсацию. Для этого вам необходимо написать заявление и подать его в органы социальной защиты по месту официальной регистрации.
Ветераны труда, зарегистрированные в Москве, могут рассчитывать на государственные пособия при получении пенсии по старости или пенсии по иным основаниям. Они не предусмотрены для тех, кто не получает пенсию. Эта процедура вступит в силу в столице в 2020 году и продолжится в 2021 году.
Разовая выплата производится правообладателю, переехавшему в другой регион на постоянное место жительства в Мурманскую область.
Льготы и выплаты ветеранам труда в 2021 года
Первое и главное, на что жалуются заявители – ограниченный перечень ведомственных наград, дающих право на получение статуса ветерана труда (федерального). Так, сейчас этот перечень вполне конкретный и исчерпывающий, но до 1 июля 2016 года в этом смысле у регионов была относительная свобода устанавливать свои перечни требований.
Из-за этого возникают сложные ситуации. Так, в одном из СМИ описывается история, как женщина 26 сентября 2016 года получила ведомственную награду «Благодарность» от Министерства сельского хозяйства России. При награждении ей сказали, что награда дает право и на «Ветерана труда». Женщина буквально в тот же день отправилась в районное управление социальной защиты, чтобы оформить статус, доплату и льготы – но там ей отказали.
Как оказалось, именно «Благодарность» от Минсельхоза уже почти 2 месяца не дает права на ветеранский статус – а те, кто ее награждал, просто еще об этом не знали. Не помогли женщине и другие награды – например, от Минсельхоза Московской области и главы района за многолетний плодотворный труд.
Что интересно, если бы женщину наградили всего на 2 месяца раньше, она бы получила статус ветерана труда – все основания, которые действовали до 1 июля 2016 года, сохранили свою силу – но только если соответствующие награды были вручены до этой даты.
Другие проблемы связаны уже непосредственно с самими льготами. Например, в Московской области ЕДВ для ветеранов труда пенсионного возраста составляет 446 рублей – не самая низкая сумма. Но если льготник хочет сохранить свое право на бесплатный проезд, сумма ЕДВ составит лишь 160 рублей в месяц. Здесь нет никакого нарушения, так как власти регионов имеют право назначать суммы выплат и объемы льгот по собственному усмотрению.
Некоторые ветераны труда жалуются на резко снизившиеся суммы коммунальных компенсаций – некоторым после 1500-2000 рублей в месяц начало приходить по 300-500 рублей. И здесь нет никакого нарушения, так как суммы компенсаций рассчитываются, исходя из фактической оплаты услуг ЖКХ. Например, если регион перешел на начисление платы за отопление по системе 1/8 вместо 1/12, то в летние месяцы платить за отопление не нужно – соответственно, не будет и компенсации.
В целом же после поправок к законам от 2016 года присвоение статуса ветерана труда стало более понятной и прозрачной процедурой. Увы, но многие из-за этого теперь не попадают под этот статус.
Самый крупный пакет поправок относительно ветеранов труда начал действовать в 2016 году, когда было четко определено, какие награды стоит считать ведомственными. С тех пор все нововведения или касаются только отдельных регионов, или так и остаются инициативами.
Например, еще летом в Госдуму внесли законопроект, которым полагается давать статус ветерана труда тем, кто проработал минимум 30 (женщины) или 35 (мужчины) лет в районах Крайнего Севера – причем без обязательного требования к наличию ведомственных наград. Причем речь идет о федеральном статусе ветерана труда – при переезде в другой регион (даже на юг) ветераны труда с таким статусом, по идее авторов законопроекта, не должны терять статус.
Законопроект получил одобрение профильного комитета (хоть и с замечаниями от правового управления), его должны были подготовить к рассмотрению в первом чтении уже в сентябре 2020 года. Однако на данный момент он числится как отложенный – поэтому, несмотря на поддержку парламентом, ждать скорого принятия такого проекта пока не стоит. Тем не менее, после его принятия многие получат право на звание ветерана труда – в России более 200 районов Крайнего Севера и приравненных к нему, которые расположены в 23 регионах страны.
Остальные нововведения касаются преимущественно регионов, например:
- ветераны труда Иркутской области теперь будут получать выплаты даже после переезда в другой субъект РФ;
- то же приняли в Саратовской области – при переезде ветераны труда сохраняют право на выплату в размере 167 рублей в месяц;
- в Приморском крае планируют выдавать земельные участки тем, кто имеет статус ветерана труда. Пока это только законопроект, но его уже поддержал профильный комитет краевого Законодательного собрания;
- в Астраханской области предлагают создать единый федеральный реестр ветеранов труда. Сейчас, чтобы назначить человеку выплаты или льготы, регион вынужден обращаться во все остальные 84 субъекта РФ с запросом – не получает ли этот заявитель средства от другого региона. Но это уже будет касаться федерального уровня и беззаявительного назначения статуса, поэтому быстро вопрос не решится.
Каких-то других «громких» событий по части ветеранов труда в 2021 году пока не предвидится. В Москве власти продолжают заниматься смежной категорией – «детьми войны», усиливая их социальную защиту, в других субъектах могут пересмотреть суммы ЕДВ. Кардинальных же изменений пока не планируется.
Законодательная база на 2021 год: соцподдержка и льготы для ветеранов труда (для Новосибирской области) В Новосибирской области в 2021 году действует закон № 127 от 25.07.2003 года, с изменениями, внесенными в 2021 году. Региональные преференции Новосибирская область – богатая полезными ископаемыми территория с развитым машиностроением и пищевой промышленностью. После исчерпания лимита пенсионеру дается право платить в 2 раза меньше стоимости билета.
- доплата к пенсионному обеспечению, если его общая сумма не равна или меньше установленного на территории ПМ;
- бесплатный проезд при пользовании общественными транспортными средствами, принадлежащими муниципалитету.
В соответствии с положениями статьи 122 ТК РФ , работник, трудоустроившись на предприятие, свой первый оплачиваемый отпуск имеет право получить только после того, как отработает у данного работодателя полгода. Впоследствии, очередной, второй и последующие отпуска ему должны предоставляться в любое время, но в соответствии с графиком . Данный график составляется на каждый календарный год и утверждается за две недели до начала нового календарного года.
Когда положен дополнительный отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда
Условия предоставления отпусков без сохранения оплаты в 2020 году не меняются. Закон не предусматривает предоставления неоплачиваемого отпуска гражданину категории «Ветеран труда». Но на такой период отдыха может претендовать работающий пенсионер.
Таким образом, чтобы получить дополнительные 14 дней неоплачиваемого отпуска, гражданин должен находиться на пенсии и иметь возможность подтвердить свое право документом.
Внимание! Если пенсионер в текущем году уже использовал право на 14 дней отдыха, новые неоплачиваемые дни работодатель ему уже предоставляет по своему желанию.
Чтобы заявить о своем намерении получить дни неоплачиваемого отдыха, пенсионер оформляет заявление на имя руководителя фирмы. Оно может быть как написано от руки, так и заполнено на шаблоне, предоставленном отделом кадров.
В заявлении пенсионер указывает день, с которого он хочет получить период отдыха, а также проставить его длительность. Обязательно нужно записать, что заявитель является пенсионером, и в доказательство этого факта к заявлению прикрепляется копия пенсионного удостоверения.
Директор должен проставить на заявлении свою визу, после чего оно направляется кадровику. Последний на основании данного документа составляет приказ на предоставление отпуска.
Чаще всего для этих целей применяется стандартный бланк Т-6. Также текст приказа можно изложить на фирменном бланке организации.
Если используется бланк «Т-6», то в нем заполняется раздел «Б». Раздел «А», который идет на бланке выше будет заполняться в том случае, если пенсионер берет оплачиваемый отпуск, а к нему присоединяет положенные неоплаченные дни. В разделе «В» обобщается информация о предоставлении периода отдыха.
После того, как приказ оформлен, работник должен прочитать его содержимое и проставить ознакомительную роспись в специальном поле. Далее, документ нужно зарегистрировать в книге учета приказов.
Копия бланка не передается в бухгалтерию, поскольку он не подлежит оплате.
Ответственный работник должен проставить отметки и нахождении пенсионера в отпуске в табеле рабочего времени (форма Т-12 либо Т-13).
Данный отпуск отмечается кодовым обозначением «ОЗ» либо цифровым обозначением «17». При этом помечать необходимо все дни нахождения на отдыхе, включая выходные и праздничные дни.
На территории Российской Федерации есть такая категория ветеранов, как ветераны труда – это люди, которые несколько десятков лет проработали в одной профессии.
Ветераны труда бывают федерального значения и регионального значения.
Для того, чтобы был присвоен статус федерального значения, трудовая деятельность должна быть начата до наступления совершеннолетия, а стаж должен быть не меньше сорока лет. Статус ветерана труда региона, субъекты определяют сами.
За льготы и обеспечение ветерана труда, несет ответственность регион. В федеральном законе 5-ФЗ сказано, что ветеран труда должен получать определенные льготы:
- пенсионные выплаты и денежные пособия
- государство должно предоставить жилье
- полная компенсация ЖКХ
- предоставление лекарств
Чтобы оформить статус ветерана труда, нужно определиться со своим статусом и собрать документы.
- паспорт
- фотографии размер которых 3 на 4
- документ, подтверждающий рабочий стаж
- заявление
- прописку или регистрацию
Все документы нужно отнести в социальную защиту, где после рассмотрения заявления, специальная комиссия примет решение. Далее в случае положительного решения, выдается удостоверение ветерана труда и оформляются льготы и выплаты.